#193 Koreanische Radfahrer | Beauty, Marketing, Race Across America, Bewerber, Erwartungen, Generation Z, HR, Wirtschaft

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Nach 12 Wochen Pause kommen wir langsam aber sicher zurück und geben euch ein Update, warum wir weg waren, was sich so getan hat. Das andmetics Investment, die generellen Challenges und alltäglichen Tasks und Aufgaben, die wirtschaftliche Gesamtsituation in Österreich und DACH, neue Produkte bei andmetics, die Betreuung eines Radfahrers beim RAAM, dem längsten non-stop Ultra-Radrennen der Welt und und und ... viele Themen und dann führt es zu aktuellen Bewerbungen, den Wünschen und Anforderungen der nachkommenden Generation(en) und einigen aus unserer Sicht klaren No-Gos und Missverständnissen im Zusammenhang mit Arbeit und Gehalt. Viel Spaß, wir hoffen nun wieder regelmäßiger dabei zu sein.

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