『176.法定雇用率2.7%。あなたの会社は何人必要? 〜 いまさら聞けない「障害者雇用の基本」② 〜 【経営者・人事担当者向け】』のカバーアート

176.法定雇用率2.7%。あなたの会社は何人必要? 〜 いまさら聞けない「障害者雇用の基本」② 〜 【経営者・人事担当者向け】

176.法定雇用率2.7%。あなたの会社は何人必要? 〜 いまさら聞けない「障害者雇用の基本」② 〜 【経営者・人事担当者向け】

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概要

2026年7月から、民間企業の法定雇用率は2.7%に引き上げられました。

「うちの会社は何人雇えばいいの?」
「社員数に2.7%を掛ければいいんでしょ?」

そう考えている方も多いかもしれません。

ところが、障害者雇用の人数計算は、
思っているほど単純ではありません。

さらに、必要な人数が分かったからといって、
すぐに求人を出せばよいというものでもありません。

実は、障害者雇用でつまずく会社には、
採用する前の段階に共通した問題があるのです。

法定雇用率の基本と、採用を始める前に
知っておきたい大切なポイントをお話しします。

障害者雇用に取り組む企業を、もっと身近なところから支援したい。

そんな思いから、「障害者雇用相談援助事業」への参画に加え、
noteとYouTubeでの情報発信を始めました。

障害者雇用の実務から、人が生き生きと働ける組織づくりまで、
さまざまな角度からお伝えしていきます。

ぜひ、こちらもご覧ください。

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