138.忙しいから人を雇う。その前に!|JESMA人材育成コース⑦ 本当に人手不足ですか?
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
概要
「忙しくなってきたから、そろそろスタッフを雇おうかな」
一人サロンが軌道に乗ってくると、そんなタイミングがやってきます。でも、本当に必要なのはエステティシャンでしょうか?
人を採用すれば、仕事を教え、育て、フォローする時間も必要になります。
忙しさを解消するための採用が、かえってオーナーの仕事を増やしてしまうことも。
そこで、採用を考える前にやってほしいのが、今、自分がやっている仕事のリスト化です。
「これは私にしかできない仕事?」
「誰かに任せられる仕事はない?」
経理、清掃、SNS、資料作成など、サロンには施術以外にもたくさんの仕事があります。
今回は、「忙しい=人を雇う」の前に考えてほしいことと、自分の時間を本当に大切な仕事に使うための、外注・業務委託という選択肢についてお話しします。
あなたの毎日が、明るく!元気に!美しく!過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥
■YouTube版(#138)
https://youtu.be/oy1T1ILdTeo
★JESMA式メソッド
エステティックサロン経営の教科書~サロン成長のロードマップ~
【解説動画 無料プレゼント!】
https://youplando.com/b-content-salon-free-2/
▼日本エステティックサロン経営学院:
https://youplando.com/
▼YouTube:
https://www.youtube.com/@user-qf1ye3rt3v
▼リスナーさんからのご質問受付
https://forms.gle/iGqg2XZiQK5A7J2y8
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません