111. Hoe de kathedraal-strategie het verschil maakt tussen een team dat alleen taken uitvoert, of échte impact creëert.
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
111. Hoe de kathedraal-strategie het verschil maakt tussen een team dat alleen taken uitvoert, of échte impact creëert.
-
ナレーター：
-
著者：
In deze aflevering van the CARE Principles podcast ga ik in gesprek met Ank De Wilde, ondernemer en co-CEO van Itinera Instituut.
Een boeiend gesprek over leiderschap, het werken met mensen en hoe je een grotere golf van maatschappelijke impact kan creëren.
Luister of kijk hier naar het volledige gesprek.
The CARE Principles® is een strategisch framework dat organisaties helpt om ambitie om te zetten in performantie door sterkere culturen, onderscheidende merken en leiderschapsteams te bouwen die resultaten neerzetten. Gebouwd op vier kernprincipes Collaboration (Samenwerking), Agility (Wendbaarheid), Reliability (Betrouwbaarheid) en Empathy (Empathie) versterkt het framework de uitvoering door cultuur, merk en leiderschap op elkaar af te stemmen. Het creëert het vertrouwen, de helderheid en de betrokkenheid die nodig zijn om mens en organisaties op hun best te laten presteren.Meer info over The CARE Principles: https://thecareprinciples.com/Meer info over Itinera Instituut: https://www.itinera.team/nl