023 Product Strategy: Are You Allowed to Ask Why?

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What happens when your job requires curiosity, collaboration, and asking “why,” but your workplace culture doesn’t reward those behaviors? Metsy and J explore Frederic Laloux’s organizational culture framework and how work really gets done. The conversation offers a different way to evaluate workplace culture: observe it the same way you would observe a product experience. Because the culture around your team can either fuel great product strategy or quietly get in its way.

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