『008.経営者としてのリーダーシップとは?組織を迷わせない「北極星」の示し方。』のカバーアート

008.経営者としてのリーダーシップとは?組織を迷わせない「北極星」の示し方。

008.経営者としてのリーダーシップとは?組織を迷わせない「北極星」の示し方。

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現場で目の前の一人を救う「助産師」として生きるか、組織を動かす「経営者」となるか・・・。葛藤の末に選んだのは、自身のビジョンを組織全体に波及させる道でした。

尊敬する経営者から授かった「経営者は哲学者」という言葉を胸に、現在は200名近いスタッフを率いています。リーダーの役割を組織が進むべき方向を指し示す「北極星」のようなビジョンを提示すること。自分がプレイヤーとして関われる人数には限りがあるけれど、スタッフに思いを託せば、救えるお母さんと赤ちゃんの数は何倍にも広がる。専門職が経営者へと脱皮し、理想の世界を実現するために必要な「視点の転換」を語ります。


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