نتحاور في هذه الحلقة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي حول كيفيَّة استفادة البطل ممَّا يمرُّ به، ويعرفنا على مصفوفة "أرفف المكتبة" داخل صدرك. هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة. المحاور: 0:00 البداية. 0:20 كيف يستفيد البطل ممَّا يمرُّ به ويجعل من المعرفة "سلم ارتقاء"؟ 4:10 ما الفرق بين الثَّقافة والعلم؟ 6:40 كيف تعرف المناسب لك؟ وكم عدد أنماط التعلُّم؟ 10:30 كيف تُوثَّق المعرفة؟ وما الذي يُكتَب والذي لا يُكتَب؟ 13:00 ما المقصود بكلمة توثيق؟ 17:30 ما مصفوفة "أرفف المكتبة" داخل صدرك؟ وكيف نُرتِّبها؟ 30:00 هل التراجع سهل؟ وهل الإعلان عن الخطأ سهل؟ 33:20 ما النَّصيحة لعمليَّة التَّدوين، وخاصة في المواقف الحسَّاسة؟ 37:40 استحضار النِّيَّة للتعلُّم يُعين على التَّوفيق والبركة. 38:30 المعرفة أوعيتها وطُرُقها مختلفة.. وحدِّد هدف التَّعلُّم. 42:30 التوثيق بشكل يومي. 46:35 الخاتمة.

في الحلقة الخامسة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نتحاور حول ملامح بناء البطل والفرق بين الصقور والبط ونتعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض" هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيرية المحاور: 0:00 البداية 0:20 ما ملامح بناء البطل ؟ وهل ممكن أن يذبل البطل ؟ 6:30 ما الفرق بين الصقور والبط ؟ وهل ينصح باستقطاب فراخ الصقور؟ 11:20 ما منهجية النجاح مع فراخ الصقور ؟ 16:20 تعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض" 22:55 هل التمكين يعني عدم التدخل نهائيا أم إعطاء مساحة أمنة ؟ 32:10 ما الفرق بين المتابعة والمراقبة ؟ 38:20 التقييم والتقويم عملية تتابعية في بناء الأبطال 48:20 علاج الخلل عند الأبطال له طرق عدة 51:15 الهيكل أفقي 54:40 هل يمكن أن تصبح الأزمة فرصة 56:30 نصائح في نجاح بناء الأبطال 59:50 عند استقطاب الأبطال تأكد من شغفه وحبه للتعلم والنمو المهني 1:04:00 هل الزيادة في فريق العمل أسوا من النقص أم العكس ؟ 1:07:40 انتبه أن تتحول المكافأة إلى استحقاق 1:09:30 هل فسخ العقد والانفصال قرار مخيف وصعب ؟ 1:14:20 لا تسمح لأحد أن "يلوي يدك" 1:21:00 الخاتمة

الوصف: في الحلقة الرابعة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي، نتحاور حول مُمكِّنات النَّجاح، وكيفيَّة كتابتها وتصفيتها.. وهل يمكن أن يكون فريقك مُمكِّنًا لنجاحك؟ هذه الحلقة برعاية مُؤسَّسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريَّة. المحاور: 0:00 البداية. 0:20 ما مُمكِّنات النَّجاح قبل الانطلاق؟ 2:40 تعريف المُمكن. 4:50 يجب أن تعرف مُمكِّنات نجاحك وتطلبها. 14:00 خطوات عمليَّة في كتابة الأهداف والغايات. 22:00 مثال عملي. 24:30 اكتب كلَّ المُمكِّنات التي تحتاجها. 26:10 كيفيَّة التَّعامُل مع مصفوفة المُمكِّنات والفلترة. 30:25 هل يوجد قائمة مُمكِّنات جاهزة؟ وهل يجب استثمار كلِّ ممكن تطلبه؟ 37:00 رسالة ونصيحة للأبطال الصِّغار؟ 42:50 هل يمكن أن تطلب فريقك معك كمُمكِّن لنجاحك؟ 47:30 أنواع القادة. 50:15 الخاتمة.

في الحلقة الثالثة من #بودكاست تدوينة مع المستشار موسى بن محمد الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نحاوره حول بدء الاستقطاب واختيار فريق العمل وما الفرق بين الموظف والمتعاون والمتطوع وكيف يُعرف القائد ؟ هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيرية المحاور: 0:00 البداية 0:20 كيف نبدأ الاستقطاب ونختار فريق العمل ؟ وما الفرق بينها وبين التوظيف ؟ 6:30 الموارد البشرية من معايير التميز 8:45 ما هي شرائح الموارد البشرية ؟ 11:05 الفرق بين الموظف والمتعاون والمتطوع 16:30 إدارة المبادرات والتنسيق من أكثر المواطن اختباراً للأبطال وقدرتهم على القيادة 20:00 تعرف على 4 أركان رئيسية في منظومة استقطاب الكفاءات ؟ 22:40 لا ننتظر الأبطال على الطاولات 29:40 ما هو تعريف القائد ؟ 33:00 سيرة الرسول عليه الصلاة والسلام كقائد 37:00 المبادرة من صفات اختيار الأبطال 40:40 أهمية الجوانب السلوكية 43:20 ما هي ميادين الاكتشاف وأين مواطن الوفرة ؟ 38:45 الأبطال هم من يمتلكون شغف 49:00 البحث في الأماكن الخطأ ؟ 53:20 مرحلة الاستقطاب 1:00:50 كيف تسوق المهمة والمشروع ؟ 1:04:00 أسئلة الأبطال 1:11:30 نقاط في السيرة الذاتية تسرع في التقاط الأبطال 1:15:00 موعد التعاقد والاتفاق بعد الاستقطاب 1:20:50 ما هي مرحلة التأهيل ؟ وهل تسبق التمكين ؟ 1:30:30 هل المبالغة في الثناء مُربك ؟ وما الفرق بينه وبين التحفي ؟ 1:33:40 مرحلة التمكين ؟ 1:35:15 متى يستخدم القائد المركزية واللا مركزية ؟ 1:43:10 هل كتابة التصور أمر مهم ؟ 1:46:00 لا تدخل في خادشات الثقة.. ولا تستعجل المراحل 1:48:40 وصايا للمستقطبين 1:53:40 الخاتمة

في الحلقة الأولى من #بودكاست_تدوينة مع المستشار موسى بن محمد الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نتعرف على مسطرة النجاح وكيف نرتبها ؟ وإلى أن يمكن أن يوصلنا الاستغراق في النجاحات الصغيرة ؟ هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيرية المحاور: 0:00 البداية 0:30 كيف تعرف أنه يسير في طريقه الصحيح ؟ وما هي مسطرة النجاح ؟ 4:40 ما هي مستويات النجاحات ؟ 12:30 ما هو المجنز الصغير والمتوسط والكبير ؟ 14:10 على ماذا ممكن أن نطلق "إنجاز ونجاح كبير" ؟ 19:00 كيف ترتب مسطرة نجاحاتك؟ وهل يمكن أن تغير حياتك ؟ 27:00 "إدارة الأزمة فقط" يبعدك عن المشاركة في التنمية بل يمكن أن تكون معطلا لها 29:50 الاستغراق في النجاحات الصغيرة يسبب خلل قد يصل للغرق 35:40 البطل هو الأهم أن يكون لديه مسطرة النجاح ؟ 40:40 تحقيق الطموح الكبير باكراً هل هو حالة صحية ؟ 45:05 تقدم الكيان غير مرتبط بإنجاز واحد حتى لو كان كبيراً 46:45 هل الأفضل الصبر على القائد ؟ أم استعجال النتائج ؟ 48:30 توصيات في مسطرة النجاح 52:10 اجعل لك دائما مسطرة 54:40 الخاتمة

نتحاور في هذه الحلقة من #بودكاست_تدوينة مع المستشار موسى الموسى، الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي، وياسر الحزيمي حول كيفيَّة استثمار طموح الآخرين.. ونتعرَّف على "سلة الطُّموح".. وما رسالته لأصحاب المشاريع النَّاجحة؟ هذه الحلقة برعاية مُؤسَّسة عبد الرحمن بن صالح الرَّاجحي وعائلته الخيريَّة. المحاور: 0:00 البداية. 1:55 هل أبدأ من حيث انتهى الآخرون؟ 6:50 ما المقصود بالكيان؟ 8:05 كيف تحصل على طموح الآخرين وتستثمره؟ 10:20 هل أبحث عن المُتميِّز في نقاط تميُّزي أم في نقاط ضعفي؟ 13:00 ماذا لو غيَّرت مسار الخطوات؟ 15:15 "سلَّة الطُّموح" يجمع فيها الطُّموح والخبرات وقصص النَّجاح. 18:00 مَن ستقابل؟ 20:40 لا تكُن زاهدًا في الأسئلة خلال اللقاءات. 22:55 أثمن ما في اللقاءات ما تُسجِّله من نقاط وإضاءات. 25:55 يجب أن يكون عندك استعداد لتغيير النُّموذج وتحسينه. 27:45 كلما ازددتَ عمقًا في المعلومات ازددتَ دِقَّة في اتِّخاذ القرار. 31:25 رسالة لأصحاب المشاريع النَّاجحة. 35:40 أتأخذ الطُّموح كما هو.. أم تضيف عليه؟ 42:30 الخطوة القادمة بعد جمع "سلَّة الطُّموح".. وكم تحتاج من الوقت لبيان نجاح الطُّموح؟ 53:20 الطُّموحات كنز وخصوصًا من "العمالقة". 1:00:00 الخاتمة.