(٥) بناء البطل في فريق العمل | مع م. موسى الموسى و أ. ياسر الحزيمي | بودكاست تدوينة | الحلقة الخامسة
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
(٥) بناء البطل في فريق العمل | مع م. موسى الموسى و أ. ياسر الحزيمي | بودكاست تدوينة | الحلقة الخامسة
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
في الحلقة الخامسة من #بودكاست تدوينة مع م. موسى الموسى الخبير في مجال تطوير القيادات في القطاع غير الربحي نتحاور حول ملامح بناء البطل والفرق بين الصقور والبط ونتعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض" هذه الحلقة برعاية مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيرية المحاور: 0:00 البداية 0:20 ما ملامح بناء البطل ؟ وهل ممكن أن يذبل البطل ؟ 6:30 ما الفرق بين الصقور والبط ؟ وهل ينصح باستقطاب فراخ الصقور؟ 11:20 ما منهجية النجاح مع فراخ الصقور ؟ 16:20 تعرف على طريقتي "حروف الجر" وطبق البيض" 22:55 هل التمكين يعني عدم التدخل نهائيا أم إعطاء مساحة أمنة ؟ 32:10 ما الفرق بين المتابعة والمراقبة ؟ 38:20 التقييم والتقويم عملية تتابعية في بناء الأبطال 48:20 علاج الخلل عند الأبطال له طرق عدة 51:15 الهيكل أفقي 54:40 هل يمكن أن تصبح الأزمة فرصة 56:30 نصائح في نجاح بناء الأبطال 59:50 عند استقطاب الأبطال تأكد من شغفه وحبه للتعلم والنمو المهني 1:04:00 هل الزيادة في فريق العمل أسوا من النقص أم العكس ؟ 1:07:40 انتبه أن تتحول المكافأة إلى استحقاق 1:09:30 هل فسخ العقد والانفصال قرار مخيف وصعب ؟ 1:14:20 لا تسمح لأحد أن "يلوي يدك" 1:21:00 الخاتمة