競合他社を追いかけて値下げ提案をしていくのは泥沼化への第一歩。勝ち筋のあるマーケットを開拓するにはどうすれば良いのでしょうか？遡ること20年、「新卒採用なんて考えていない」会社に新卒採用サービスを提案し続けた安田さんのストーリーをお話しします。是非お聴きください！

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どんなに魅力的だった商品も時が経てば必ず下火になります。独立して15年、常に新商品を開発しながら売上・利益を伸ばし続けてきた安田さんが「しがみつくことなく、価値の高い商品へ入れ替えていく」ことの重要性を語ります。マイクロ法人に必要な、商品の寿命を見越した攻めの姿勢、是非参考にしてください！

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経営者にとって集客や採用のための「情報発信」は必須のスキル。そうは言っても発信だけし続けて反響がないと継続するのが辛くなってしまいます。そんなときにオススメなのが参入企業の少ない音声メディア！ブランディングに興味のある経営者さん、是非お問い合わせください。

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そんなに優秀なのに、労働時間・休日・収入・仕事内容まで全て会社の言いなりで良いんですか？確実に稼げる道はそこにあるのに、踏み込む勇気が出ないなんて勿体無い。独立した方が稼げる会社員の特徴に当てはまる人は、まずは副業から挑戦するのもオススメですよ！

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Claudeを使いこなそうと独学に励むも、結局「何が分からないのかも分からない」ことになりプロを頼った柳澤さん。量をこなさないと質の良し悪しが見抜けない？質の伴わない量は無駄？“卵が先か鶏が先か”にも思えるこの問いを安田さんが一刀両断！どうぞお楽しみください。

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安定と高収入の代名詞といえば国家資格！しかし実際は資格のいらない“コンサルタント”の方が稼いでいるなんて現実も...。稼げるか・稼げないかは一体何で決まるのでしょうか？資格取得をゴールとせず、商売を成功させる秘訣を考えました。是非お聴きください！

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マーケティング（集客・ブランディング）は科学できても、顧客折衝はやはり職人技でしょうか？最初から営業ができる人はいませんが、続けていくうちに力がつき好きになっていく奥深い仕事のように思います。営業に苦手意識がある状態から始まった2人の結論を是非お聴きください！

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会社員時代は休みの日でも仕事のことが頭から離れず不安に苛まれていたという柳澤さんですが、社長になってみると鈍感力が高まったのか楽観的になってきたそうです。楽観的でないと事業を起こせわけがないと言う安田さんも、不安がゼロというわけではありません。昔話に盛り上がる2人の対談を是非お楽しみください！

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