『社労士事務所で働きたい人へ』のカバーアート

社労士事務所で働きたい人へ

社労士事務所で働きたい人へ

著者： 福田剛年
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社会保険労務士法人エンジー代表の福田剛年が、社労士事務所で働きたい人へ、当社が日頃どのような活動をしているかをお知らせする番組です。 ●福田剛年（ふくたたけとし）：社会保険労務士法人エンジー、行政書士事務所エンジー、中小企業診断士エンジーの代表。 当社は、介護や障害福祉サービス事業に特化しているので、その分野のお話しや人事制度、生産性向上コンサルチング、労務問題対応など。３つの事務所が併設しているため、経営課題に幅広く対応しています。幸せな職場を作ることを理念にしており、まずはエンジーが幸せな職場になり、その体験をお客様へ提供する方針をとっています。 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • お客様の会社が大きくなると、私たちの仕事も変わる

    お客様の会社が大きくなると、私たちの仕事も変わる
    2026/10/17
    社労士の仕事は、お客様の会社が成長するにつれて大きく変わっていきます。 例えば、職員10人ほどの介護事業所では、社会保険手続きや給与計算、雇用契約書の整備などが中心です。しかし、事業所が増えて職員が30人、50人になると、給与の決め方の統一、評価制度、キャリアパス、管理者の育成など、会社の仕組みづくりが必要になります。 さらに100人規模になると、事業所ごとの離職率や人件費の管理、組織づくり、経営課題への対応など、支援内容は一段と広がります。 介護・障害福祉では、人員配置基準や処遇改善加算など、業界特有の制度も理解しながら提案することが求められます。 そして面白いのは、お客様の成長に合わせて、私たち自身も成長できることです。最初は手続きや給与計算から始まり、労務相談、人事制度、採用・定着、経営支援へと仕事の幅が広がっていきます。 エンジーが目指すのは、単に手続きをする会社ではなく、お客様の成長段階に合わせて必要な支援ができる会社です。お客様と一緒に成長し、会社の未来づくりに関われることが、この仕事の大きな面白さだと思います。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6871d91955550b919257a207
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    7 分
  • 仕事を任せてもらえる人は、報告の仕方が違う

    仕事を任せてもらえる人は、報告の仕方が違う
    2026/10/17
    仕事を安心して任せられる人には、共通点があります。それは、報告の仕方です。 例えば「給与計算が終わりました」だけでなく、「計算とチェックが完了しました。残業代が増えた方がいましたが、確認して問題ありませんでした」と伝える。これだけで、相手の安心感は大きく変わります。 また、仕事が長引くときには途中経過を伝える。問題が起きたら隠さず早めに報告する。そして「現在どうなっているか」「次にどうするか」まで伝えることが大切です。 特に意識したいのは、「結論」「現在の状況」「問題の有無」「次の行動」の4つ。報告は、単に自分の仕事を説明するためではなく、相手が安心して次の判断をするためのものです。 こうした報告ができる人には、上司も安心して新しい仕事を任せられます。お客様からも「この人なら安心して相談できる」と信頼されるようになります。 エンジーでは、専門知識だけでなく、相手の立場に立って行動できる人を育てたいと考えています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6871d91955550b919257a207
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    8 分
  • 介護障害福祉サービス日特化すると、社労士の仕事巴どう変わる？

    介護障害福祉サービス日特化すると、社労士の仕事巴どう変わる？
    2026/10/05
    エンジーでは、介護・障害福祉の事業所を専門的に支援しています。一般的な社労士の仕事は、社会保険手続きや給与計算、就業規則、労務相談などですが、介護・障害福祉に特化すると、仕事の幅はさらに広がります。 例えば「職員が足りない」という相談でも、採用だけでなく、人員配置基準を満たしているかまで考えます。「給与を上げたい」という相談なら、処遇改善加算の活用や配分方法、キャリアパス、評価制度まで検討します。また、新しい事業所を開設するときには、指定申請、人員配置、採用、雇用契約、就業規則など、立ち上げから関わることもあります。 そして「職員が辞める」という相談から、給与、教育、管理職育成、評価制度など、組織全体の課題へ支援が広がることもあります。 介護・障害福祉に特化することで、「手続きをする社労士」から「事業所の課題を一緒に解決する社労士」へ。専門性を高めるほど仕事が狭くなるのではなく、むしろ深く、広くなっていく。そこがエンジーで働く面白さの一つです。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6871d91955550b919257a207
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    6 分
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