エピソード

  • #183【ご褒美の心理学】自分に優しく働くというスキル

    #183【ご褒美の心理学】自分に優しく働くというスキル
    2026/11/02
    がんばるのは得意。でも、「自分を労う」は苦手…。 そんな方にこそ聴いてほしい、“ご褒美の心理学”🎁✨ 今回は、がんばりをきちんと認めて、モチベーションを長続きさせる 「自分への優しさ」の磨き方をお話しします。 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #セルフマネジメント #モチベーション維持 #自己肯定感 #ご褒美の心理学 #メンタルケア #働き方改革 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #182【会議の魔法】短時間で成果を出す進行術

    #182【会議の魔法】短時間で成果を出す進行術
    2026/10/26
    「この会議、何のためにやってるんだっけ…？」と思ったこと、ありませんか？🌀 会議の質を上げるには、“進め方”にコツがあります。 今回は、短時間で成果を出すための進行術と、 チームの納得感を高めるファシリテーションのヒントをお届け！ 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #会議改革 #ファシリテーション #チーム運営 #時間管理 #働き方改革 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #181【プロジェクトの疲労対策】チームのやる気を最後まで維持する秘訣

    #181【プロジェクトの疲労対策】チームのやる気を最後まで維持する秘訣
    2026/10/19
    プロジェクトが進むほど、疲れや停滞を感じることもありますよね。⚙️ “中だるみ”を防ぐには、チームのエネルギーを保つ仕組みが大切。 今回は、やる気を最後までキープするための、 モチベーションマネジメントのポイントをお話しします！ 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #プロジェクト管理 #チームマネジメント #モチベーション維持 #中だるみ対策 #働き方改革 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #180【マルチタスク脱出】集中力を取り戻す1日1テーマ習慣

    #180【マルチタスク脱出】集中力を取り戻す1日1テーマ習慣
    2026/10/12
    あれもこれもやっているのに、どれも中途半端…。💭 そんな“マルチタスク疲れ”を感じていませんか？ 今回は、頭を整理して集中力を取り戻す「1日1テーマ習慣」を紹介。 仕事を「減らす勇気」で、生産性をぐっと上げましょう！ 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #マルチタスク脱出 #集中力アップ #仕事効率化 #タイムマネジメント #生産性向上 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #179【成果の見せ方】数字だけじゃない価値の伝え方

    #179【成果の見せ方】数字だけじゃない価値の伝え方
    2026/10/05
    成果を「数字」で語るのは大事。 でも、それだけでは伝わらない“本当の価値”もあります。📈✨ 今回は、成果を正しく伝え、チームや上司に“納得感”を生む、 伝え方・見せ方のコツをお話しします！ 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #成果の見せ方 #プレゼン術 #評価される仕事 #伝える力 #働き方改革 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #178【雑務の効率化】やるべきこととやらなくていいことの見極め

    #178【雑務の効率化】やるべきこととやらなくていいことの見極め
    2026/09/28
    「雑務が多すぎて、本業に手が回らない！」そんなあなたへ。💡 “やらない勇気”も、立派な効率化の第一歩です。 今回は、仕事の優先順位を整理して、 本当に価値のある時間を取り戻すヒントをお伝えします！ 📌 私の日常 (X) https://twitter.com/NksnJst_Misa 📌 会社の取り組みや様子 (note) https://note.com/nakasonejusetsu 📌 採用情報はこちら (engage) https://en-gage.net/nakasonejusetsu/ #仕事効率化 #タイムマネジメント #優先順位 #生産性向上 #働き方改革 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #177【会話で差がつく】察する力の鍛え方

    #177【会話で差がつく】察する力の鍛え方
    2026/09/21
    “空気を読む”って難しい…でも、観察力と共感力を磨けば、 職場の信頼関係がぐっと深まります。💬 今回は、コミュニケーションの質を高める“察する力”をテーマに、 相手の本音をキャッチするヒントをお届けします。 ▼公式note https://note.com/nakasonejusetsu/ ▼採用サイト https://www.nakasone.co.jp/n_recruit/ ▼公式サイト https://www.nakasone.co.jp/ #コミュニケーション力 #察する力 #共感力 #信頼関係 #聞く力 #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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  • #176【やらされ感をなくす】主体性を引き出す声掛け術

    #176【やらされ感をなくす】主体性を引き出す声掛け術
    2026/09/14
    「言われたからやる」から「自分からやる」へ。🌱 チームの主体性を育てるには、“声かけの質”がカギです。 今回は、やる気を引き出す言葉の選び方と、 メンバーの自発性を高める関わり方のコツをお話しします！ ▼公式note https://note.com/nakasonejusetsu/ ▼採用サイト https://www.nakasone.co.jp/n_recruit/ ▼公式サイト https://www.nakasone.co.jp/ #マネジメント #チームビルディング #主体性 #声かけ術 #リーダーシップ #採用広報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6498fdb3b352effb9d124de9
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