エピソード

  • 第164回 新卒採用におけるAI面接官導入で生産性約３倍を実現した株式会社ROXXの事例

    第164回 新卒採用におけるAI面接官導入で生産性約３倍を実現した株式会社ROXXの事例
    2025/06/13

    (株)ROXX
    COO室
    AI面接事業 ビジネス責任者
    坂本 珠里

    戦略人事部
    新卒採用リーダー
    松川つぐみ

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    39 分
  • 第163回 三菱総研と考える、博士人材の民間企業における活躍促進に向けて

    第163回 三菱総研と考える、博士人材の民間企業における活躍促進に向けて
    2025/05/30

    (株)三菱総合研究所
    人材・キャリア事業本部 兼 未来共創グループ
    主任研究員
    薮本 沙織

    (株)アカリク
    事業推進部 政策企画担当
    吉野 宏志

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    45 分
  • 第162回 創業100年企業の次の一手～紀伊産業の人材マネジメントの今とこれから～

    第162回 創業100年企業の次の一手～紀伊産業の人材マネジメントの今とこれから～
    2025/05/13

    紀伊産業(株)
    人事部長
    村尾 淳一

    タレンタ(株)
    代表取締役社長兼COO
    田中 義紀

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    43 分
  • 第161回 アメリカ合衆国の人事の特徴

    第161回 アメリカ合衆国の人事の特徴
    2025/04/29

    Invesco Ltd.
    HR
    Max Matsuura

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    49 分
  • 第160回 企業の採用面接担当者の働き方を変革するROXXのAI面接

    第160回 企業の採用面接担当者の働き方を変革するROXXのAI面接
    2025/04/13

    (株)ROXX
    COO室
    AI面接事業 ビジネス責任者
    坂本 珠里

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    45 分
  • 第159回 理系・大学院生の最新採用トレンド～未知の才能を持った人材に出会える「アイデアソン型採用」～

    第159回 理系・大学院生の最新採用トレンド～未知の才能を持った人材に出会える「アイデアソン型採用」～
    2025/03/30

    (株)アカリク
    ヒューマンキャピタル事業本部長
    大久保 衛

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    43 分
  • 第158回 生成AIを活用したタレンタの取り組みと今後の展望

    第158回 生成AIを活用したタレンタの取り組みと今後の展望
    2025/03/13

    タレンタ(株)
    カスタマーサクセスマネージャー
    仲野 祐貴

    カスタマーサクセス
    当麻 拓己

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    46 分
  • 第157回 役職定年の是非

    第157回 役職定年の是非
    2025/02/27

    ヒューマン・ラポール研究所
    所長
    奥田 英二

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    50 分