人生不能讀檔：從四大事務所到團隊年終獎金被砍，Olson 如何靠『重新掌舵』開啟第二人生？｜EP022 男人說

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「如果人生可以像《大富翁》Save & Load，你最想回到哪一個時刻？」大家都想要『錢多、事少、離家近』，但當你真的捧著會計師事務所的金飯碗、領著高薪，卻發現生活只剩下存檔與報表，甚至連家都回不去時，你敢不敢按下「重開機」鍵？#身心靈家事社｜#心智成長 #家庭關係 #事業理財►Olson 的故事從「四大」時期沒日沒夜的生活展開。那時他每天在台北與新竹間往返，長距離的通勤磨損了對生活的熱情；當時家中有小孩需要照顧，職場上他還得背負團隊年終被砍、身為 Leader 卻「對不起大家」的沉重壓力。那種心力交瘁的愧疚感，讓他像是一台過熱當機的電腦，卡在死胡同裡。轉折發生在一個平凡的生日，太太送了一份神祕的「生日驚喜」，讓他發現人生不需要硬撐，而是需要一套全新的導航系統，學會重新掌舵人生。⬇︎⬇︎作為一名在高壓財務領域衝鋒陷陣的專業經理人，Olson 開始反思：成功的定義難道真的只有數字嗎？他決定放下財務主管的武裝，選擇「示弱」並加入超男訓練營。這份驚喜讓他意識到，管理人生就像管理事業，需要的是系統性的導航。他驚覺自己過去太習慣用「時間」衡量工作，卻忽略了「能量（Capacity）」的分配。他開始將專業的「利害關係人管理」應用在最重要的家人身上，換取太太對他「職涯沉澱期」的理解；在職場上，他也變得更果斷，學會處理組織毒瘤，精準定錨身、心、靈、家、事、社，最終在亂流中找回了那份最珍貴的內心平靜。「每個人都是自己人生的一個 Leader，你必須要學會去掌舵，而不是被環境或是被情緒帶著走。」-Olson💬超男說：數字很重要，如何不成為數字的奴更重要。#SUPER系統｜#S自我接納 #E有效行動 #R願景實踐#超男訓練營 #超男進化論 #超男社群#超男 #超男說 #男性成長 #男性支持#職場倦怠 #職場轉向 #利害關係人管理⎈ 本集亮點：04:30｜高薪的代價｜被四大事務所掏空的身心08:00｜亮麗背後的陰影｜醉倒路邊需要太太「撿屍」的日子12:30｜Leader 的愧疚｜當公司砍掉弟兄年終的那一刻14:43｜重啟人生系統｜從「事」的糾結回到「生命」的平衡17:50｜最強生日驚喜｜太太送的一份「超男門票」22:45｜睿智的後援｜老婆一句話化解轉職焦慮30:15｜專業轉化｜把「利害關係人管理」用在家庭溝通42:47｜職場硬實力｜如何換位思考並處理「組織毒瘤」52:30｜人生新導航｜每個人都是自己生命中的 Leader留言告訴我你對這一集的想法：－－如何成為超男－－想｜訂閱電子報－為我大腦充電寫｜報名訓練營－釐清個人價值做｜加超男社群－開始行動！－－－歡迎報名⛵️超男訓練營，每年僅限２梯次，名額有限👇https://iam.chaoman.org/podcast_bc或使用LINE直接洽詢：https://lin.ee/vblBsJz歡迎加入LINE以獲得最新資訊🫶－－－成為超男➤https://chaoman.org/聯繫我們：service@chaoman.org全平台連結 https://iam.chaoman.org/intro歡迎訂閱「超男說」支持我們做下去本節目由 ChaoMan 超男兄弟贊助播出Sponsored by ChaoMan Brotherhood.Please subscribe to “Voices of Men” to support us, and share your thoughts and stories in the comments 📝 Powered by Firstory Hosting

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