『リーダーの心得』のカバーアート

リーダーの心得

リーダーの心得

著者： 中村グレース雅子
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概要

 人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。
多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪

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中村グレース雅子 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 個人的成功 政治・政府 経済学 自己啓発
エピソード
  • 113.年上・年下の部下との距離感

    113.年上・年下の部下との距離感
    2026/02/06

    年上の部下への指導に遠慮したり、年下の部下を我が子のように過保護に扱っていませんか･･･？
    年上には「指導」ではなく協力して働く「共同」のスタンスで、相手の経験をリスペクトすることが亀裂を防ぐ鍵となります。一方、年下には自立を妨げないよう、先回りしすぎない適切な距離感が重要です。悩むのは相手と本気で関わろうとしている証拠です。年下から新しい感覚を学ぶ柔軟な姿勢を持ち、世代間ギャップを「絆」に変えて、共に目標へ走り出すための心得を詳しく解説していきます。


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    9 分
  • 112.「やらなきゃ」の裏側にあるもの

    112.「やらなきゃ」の裏側にあるもの
    2026/01/30

    「やらなきゃ」という強い責任感は、時に自発的な情熱を奪い、仕事を苦しいものに変えてしまいます。
    今回は、チームのために「やらなきゃ」と感じている義務を、いかにして「働きやすい環境を作りたい」というポジティブな動機へ変換するか、その秘訣を公開していきます。自分を大切に扱い、小さな「好き」や「やりたい」を叶えてあげることが、結果として部下をより良い方向へ導く力に繋がります。


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    11 分
  • 111.パフォーマンスを下げないための冬のメンタルヘルス

    111.パフォーマンスを下げないための冬のメンタルヘルス
    2026/01/23

    冬は日照時間が短く、セロトニンの減少や寒さによる呼吸の浅さから、どうしてもメンタルが落ち込みやすい季節です。
    リーダーも例外ではなく、無理に成果を追い求めるとパフォーマンス低下から自己嫌悪に陥る悪循環を招きかねません。今は「動物が冬眠する時期」と同じと捉え、あえてスピードを落とすことが大切です。お風呂やデジタルデトックスで脳を休め、意識的にゆっくり会話することで、春に向けたエネルギーを充電しましょう。


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