マネジメントの視点#1 佐々木朗希投手とカイル・タッカー選手の関わり方に見る、ロバーツ流マネジメント
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
マネジメントの視点#1 佐々木朗希投手とカイル・タッカー選手の関わり方に見る、ロバーツ流マネジメント
-
ナレーター：
-
著者：
ロサンゼルス・ドジャースのデイブ・ロバーツ監督は、選手全員に同じように接しているわけではありません。
今回は、佐々木朗希投手とカイル・タッカー選手への関わり方を取り上げながら、「相手の状態に応じて、リーダーの関わり方を変える」マネジメントについて考えます。
経験の浅い人には具体的に示す。
自信を失っている人には対話を増やす。
十分な能力と自信がある人には任せる。
「公平に接すること」と「平等に接すること」は同じではありません。
部下に自分のマネジメントスタイルを合わせてもらうのではなく、相手の状況を見て、自分の関わり方を変える。
ロバーツ監督の選手マネジメントから、企業の管理職にも応用できるヒントを探ります。
※本エピソードは公開情報をもとに、マネジメントの観点から独自に考察したものです。関係者・所属団体の公式見解を示すものではありません。
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません