エピソード

  • 医療業界15年の経験を携えスタートアップへ― ―ヘンリーでプロダクトマネージャー尾渡さんが描く理想の電子カルテ
    2026/03/04

    医療従事者の業務を効率化し、より良い医療体験を実現する――。

    同社の製品本部でプロダクトマネージャーを務める尾渡(おわたり)さんは、医療IT業界で15年の経験を積み、2025年4月にヘンリーへ入社されました。


    日立グループで電子カルテ開発に携わり、富士フイルムで医療AI企画を担当してきた尾渡さんは、なぜヘンリーを選んだのか。そして、スタートアップの開発現場でどのような挑戦に向き合っているのでしょうか。


    医療ITのベテランが語る、開発の理想と現実、そしてヘンリーという組織で働く意味について掘り下げました。



    プロダクトマネージャー・尾渡さんの自己紹介 00:00:15

    • 日立グループで中小規模病院向け電子カルテの開発
    • 富士フイルムグループで医療AIの企画職
    • 2025年4月にヘンリー入社

    ヘンリーに入社した理由 00:03:43

    • 医療従事者の業務効率化への思い
    • 電子カルテにまだやりようがあるという確信
    • カジュアル面談での「実直に仕事に向き合う」印象


    ヘンリーでの役割と担当プロジェクト 00:05:54

    • 検体検査機能のバージョンアップ(エピックオーナー)
    • 小さな改善を積み重ねる「小迷解決チーム」の活動


    機能開発における意思決定のアプローチ 00:08:31

    • お客様へのヒアリングと仮説検証
    • 社内ドメインエキスパートの知見の活用
    • 「機能ありき」ではなく「課題ありき」の設計思想


    ヘンリーのプロダクトマネージャーに求められるもの 00:29:17

    • 変化に柔軟であること
    • 仮説を素早く立て高速で検証できること
    • 医療業界未経験でも活躍できる可能性


    ヘンリーのカルチャーと組織の特徴 00:35:14

    • 学習意欲が高く穏やかな人が多い
    • フルリモートでも顔出し文化で対面に近いコミュニケーション
    • 縦割りの課題と、お互いを助け合うワンチームの姿



    尾渡さんの「燃える理想」 00:40:57

    • 医療従事者に「仕事が楽になった」と感じてもらえるプロダクトをつくること
    • お客様の声を開発メンバーに届けられる組織へ
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    49 分
  • 事業戦略と技術戦略の双方向性 (VP of Product 縣さん)
    2025/12/23

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はVP of Productに就任した縣さんにお話を伺いました。

    製品本部長・VP of Product就任の経緯と意気込み 0:00
    • CEO逆瀬川の負荷低減
    • 分身の術から組織のケイパビリティ向上へ
    • 作りきるモードから自分たちで作る物を考えていくフェーズへ
    全員アーキテクトの明文化 10:50
    • 全員アーキテクトで挑む、 巨大で高密度なドメインの紐解き方
    • 自分たちのドメインは本当に「特殊」なのか?
    事業戦略と技術戦略の双方向性 24:04
    • 事業戦略は技術戦略に影響を与えるが、技術戦略もまた事業戦略に影響を与えるべき
    • 事業貢献におけるコードを書く割合
    • 直進性を高くするか、変化に強くするか
    • 統合と分割の揺り戻し
    今具体的に取り組んでいること 37:53
    • デリバリー推進チームとの協働
    最後に 44:04
    • エンジニア募集しています
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    46 分
  • 医療のトリレンマ / GR (ガバメントリレーション) 担当 分部さん
    2025/12/05

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はGRの分部さんにお話を伺いました。

    GR担当・分部さんの自己紹介 00:00:00
    • 分部 唯宇
    • GR (ガバメントリレーション) 担当
    厚生労働省での経験とヘンリーとの出会い 00:03:14
    • 医療や医療保険
    • 労働基準法改正
    • コロナ対策
    ヘンリーの電子カルテに対する最初の印象 00:08:11
    • スタートアップに飛び込んできた理由
    • 意外だったヘンリーの文化
    GRとしての活動とクラウドネイティブ電子カルテの普及 00:11:21
    • クラウドネイティブ
    • 行政とのコミュニケーション
    クラウドネイティブを厚労省資料に明記するまでの道のり 00:18:11
    • 「クラウドは危険」医療業界に蔓延する悪しき風習?”医療DX”でタブーに挑む改革者と医療の未来を徹底議論【ホリエモン×東大里】/ HORIE ONE+
    ヘンリー開発の魅力と組織文化 00:24:29
    • 電子カルテの開発を支える技術3 ~ モダンな技術で再発明 ~
    • 新しい目線でこれからの医療に声を上げていく
    医療費削減と企業収益のジレンマ・トリレンマ 00:33:54
    • 医療のトリレンマ(アクセス、コスト、質の三つを同時に達成することの難しさ)
    休日の過ごし方と子どもとの生活 00:40:24
    • 障害とインクルーシブダンス
    • 子供達のナチュラルなインクルーシブ
    ヘンリーに求められる人材像と理想駆動の考え方 00:45:49
    • 前提知識理解の為の粘り強さ
    • コミュニケーションでの解決力
    • チームの中で議論しながら共に理想を探す
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    53 分
  • 人が全て (タレント獲得室長 藤井さん)
    2025/11/21

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はタレント獲得室室長の藤井さんにお話を伺いました。

    自己紹介 00:00
    • 藤井 浩平
    • タレント獲得室
    病院DXカンファレンス 3:03
    • 病院DXカンファレンス 2025
    • 林 太郎
    開発組織拡大に向けての取り組み 8:13
    • 採用・広報・イベント
    • エンジニア採用の特異性
    技術広報・採用広報の強化 16:04
    • ヘンリーの事業の魅力の訴求
    • 2030年までの電子カルテ普及目標
    • 電子処方箋・電子カルテの目標設定等について
    趣味や休日の過ごし方 27:58
    • 子供と公園巡り
    • 株式投資
    • ゲームと子供とのコミュニケーション
    ヘンリーのカルチャー 35:19
    • ストイック
    • 「燃える理想」と「自分起点」の体現
    • 「フィードバック is gift」の伸び代
    • リモートワーク
    • 掃除
    理想駆動とは 47:35
    • 常識や偏見にとらわれない
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    52 分
  • エピックオーナー時々麻雀部長 (フロントエンジニア 相馬さん)
    2025/10/31

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はフロントエンドエンジニアの相馬さんにお話を伺いました。

    自己紹介 00:00
    • 相馬 稜
    今取り組んでいること 1:03
    • エピックオーナー
    • 注射の実施管理
    • 医療機関様への訪問
    ヘンリーの開発の面白いところ 14:25
    • 社会貢献性
    • シェアの拡大
    ヘンリー開発の課題 17:39
    • 作る物が多い
    • 自分がユーザーじゃない
    • ドッグフーディング
    打鍵会とは 24:10
    • 探索的テスト
    コードを書く時間とそれ以外の割合 25:40
    • 探索と実装のバランス
    • お客様の導入担当者とのコミュニケーション
    趣味や休日の過ごし方 30:32
    • 麻雀
    • 麻雀部
    • 育児とジグソーパズル
    • Open AI Agent Builder
    ヘンリーのカルチャー 37:35
    • 燃える理想・自分起点・爆速アウトプット・ワンチーム・フィードバック is Gift
    • 平均年齢高め
    理想駆動とは 41:48
    • あらゆる変数を考慮して、最適解を探究し続けること
      • 解は時間/変数によって変化するので、考え続けることが肝要
      • 胆力が必須だが、理想とはそういうものかなと
    Henry Engineer Meetup #3 41:58
    • Henry Engineer Meetup #3
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    45 分
  • 注射やオーダリング基盤の開発 (EMR-C エンジニア 渡邉 将哉さん)
    2025/10/10

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はEMR-Cチームのエンジニアの渡邉 将哉(まさやん)さんにお話を伺いました。

    自己紹介 00:00
    • 渡邉 将哉
    • @matsuyoshi30
    • EMR-CチームとEMR-Kチームの分割
    ヘンリーを選んだ理由 04:37
    • 社会貢献性
    今取り組んでいる「注射」の仕事 5:55
    • オーダリングシステム
    • オーダリング基盤の再設計
    社会貢献への実感 14:10
    • お客様の病院への訪問
    現状課題に感じていること 16:49
    • 標準フローを定める
    • 多種多様なワークフローをSaaSとしてどのようにカバーしていくか
    趣味や休日の過ごし方 20:38
    • F1
    • 筋トレ
    • 麻雀
    最近注目している技術 26:47
    • 情報設計
    • IA / Information Architecture
    ヘンリーのカルチャー 33:34
    • 個性的な人・優しい人
    • 難しさに一緒に立ち向かえる
    理想駆動とは 36:54
    • 「正しいと思うこと」を持っていて、他者と強調しつつそれに向かって邁進できること
      • 当然相手も「正しいと思うこと」を持っていて、それを理解していること
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    39 分
  • ヘンリーのシリーズB: やればやるほど可能性が増える市場と事業 (COO兼CFO 萩原学さん)
    2025/10/03

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はCOO兼CFOの萩原学さんにお話を伺いました。

    自己紹介 00:00
    • 萩原 学
    • 核融合研究
    • スタートアップ経営者経験
    シリーズBに伴うビジネスモデルの見直し 6:38
    • フルスタックスタートアップ
    • Whole Product
    • ヘンリーは、フルスタック・スタートアップへ進化します ~ 医療DXのその先へ ~
    新しいプライシングモデル 14:26
    • 病床数連動から収益連動型に
    • 病院の収益改善
    BPO (Business Process Outsourcing)サービス 25:43
    • リモートでレセプト業務を支える「医事BPO」という選択肢。医療現場の「もう一人ほしい」を叶える存在に
    ビジネスモデル転換後の手応え 29:39
    • お客様の反響
    • 社内の反響
    ソフトウェアとしてのHenryの価値 32:46
    • 歴史ある競合サービス
    • クラウドネイティブ
    デザインの価値 36:58
    • 拡張性と柔軟性
    HenryとAI 39:02
    • ユーザーインターフェース
    • BPOとオペレーションエクセレンス
    地域医療を持続可能にする 41:36
    • クリスタラーの中心地理論
    • チェーンストア理論
    次のラウンドに向けて 48:02
    • シリーズC
    • 製品開発に対する先行投資
    • やればやるほど可能性が増えていく市場と事業
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    50 分
  • 「わからない」って言えることもリーダーシップ (バックエンドエンジニア 山口さん)
    2025/08/29

    ヘンリー理想駆動ラジオは株式会社ヘンリーの開発運営の様子をお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #理想駆動ラジオ です。今回はレセコン開発チームのバックエンドエンジニアの山口さん(ぐっさん)にお話を伺いました。

    自己紹介 00:00
    • 山口 翼
    • @tyamaguc07
    • アジャイル推進
    ヘンリーで取り組んでいるところ 03:55
    • 医療費の負担額計算のコンポーネント
    • 地方公費
    ヘンリー開発の魅力・課題 9:43
    • 発見やひらめき
    • 公費制度の厄介
    • 作る機能を外さないようにどのようにコミュニケーションするのか
    趣味や休日の過ごし方 21:47
    • 料理
    • 卓球
    • ワイン
    • 日本のワイナリーの話
    最近注目している技術とピック 26:43
    • エビデンスベースドマネジメント
    • QAをシフトレフトしていくマインドセット
    • 問いの設計
    ヘンリーのカルチャー 38:50
    • 自然なリーダーシップ
    • 「わからない」って言うこと自体がリーダーシップ
    ぐっさんにとっての理想駆動 44:15
    • 良いなと思う状況を妄想でも良いので思い描くこと
    Henry Engineer Meetupのお知らせ 47:56
    • Henry Engineer Meetup #2 〜医療システム開発の難しさ・面白さ レセコン編〜
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    50 分