エピソード

  • 【決められない管理職へ】部下に寄り添いながら成果を出す方法 #016

    【決められない管理職へ】部下に寄り添いながら成果を出す方法 #016
    2026/09/30
    「アウトカム志向マネジメント実践講座」はこちらより https://zentech.jp/lp/management-academy/product-team ─ 心理的安全性の、その先へ。「決められるチーム」を、つくる。 ● チームの意思決定と実行を、アウトカム志向で組み直せる人になる。 ● 『プロダクトマネジメントのすべて』著者・シリコンバレー現役PMの曽根原春樹と学ぶ。 ● ZENTech CEO 金亨哲による全6回・3ヶ月の実践型スクール。 部下に寄り添うほど、意思決定できなくなる／判断軸を「何を作るか」から変える／「誰にどんな変化を起こすか」／心理的安全性を土台に手段を部下へ委ねよう／調整力を生かしながら、余計な仕事を減らしてチームを成果へ導くには 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    28 分
  • 【なぜ「即戦力」が動かない？】心理的安全性をつくるオンボーディング #15

    【なぜ「即戦力」が動かない？】心理的安全性をつくるオンボーディング #15
    2026/09/23
    「即戦力として採用した人が、期待どおりに動かない」という相談に答えます／原因は能力不足ではなく、認識のズレかもしれない／採用前から期待値をそろえ、会社は動きやすい環境をつくり、本人も情報を取りに行く／共同作業が即戦力化を支える 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    28 分
  • 【「ごめん」を「ありがとう」に変える】褒め合うチームのつくり方 #014

    【「ごめん」を「ありがとう」に変える】褒め合うチームのつくり方 #014
    2026/09/09
    社内チャットで「いいね」より「ごめんなさい」が多いチームからのご相談／反応があるのは関係性の土台がある証拠／最初に押す人、反応したくなる投稿、会社らしいスタンプを設計し、小さな「ありがとう」を習慣にすることが、褒め合う文化を育てる 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    25 分
  • 【ぬるま湯組織を変える】成果を生む「チームの共通言語」 #013

    【ぬるま湯組織を変える】成果を生む「チームの共通言語」 #013
    2026/08/26
    仲はいいのに、率直な議論や自発的な提案が生まれない／必要なのは厳しく叱ることではなく、成果を行動へ翻訳すること／目標・評価される行動・議論のルールを共通言語にすれば、心理的安全性を保ちながら自走するチームに近づける 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #ソニックガーデン #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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  • なぜあなたの職場は休みづらい？制度の前に必要な「休み方のカルチャー」#012

    なぜあなたの職場は休みづらい？制度の前に必要な「休み方のカルチャー」#012
    2026/08/12
    有給制度があっても、なぜ休みにくいのか／休み方の価値観は人によって違う／上司自身の実践と働き方の共有が重要だ／誰かが抜けても支え合える体制が、不要な遠慮を減らし、休みやすいカルチャーをつくる 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #ソニックガーデン #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    25 分
  • 「伝えたのに動かない」を変えるには？チームに徹底力を生む方法 #011

    「伝えたのに動かない」を変えるには？チームに徹底力を生む方法 #011
    2026/07/29
    フルリモートや店舗で「伝えたことが徹底されない」悩みに回答／伝わるとは、相手の行動が変わること／鍵は、誰が言うか、どう文化に乗せるか、そして雑談から相談できる土壌をつくること 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #倉貫義人 #ソニックガーデン #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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  • ソニックガーデン・倉貫義人さんと考える『問題 vs 私たち』のチームづくり

    ソニックガーデン・倉貫義人さんと考える『問題 vs 私たち』のチームづくり
    2026/07/15
    シンクリ初ゲスト（1日所長）にソニックガーデン・倉貫義人さんが登場／「特にありません」と言われる会議、聞く耳を持たない上司、自分でやった方が早い問題に回答／鍵は、困りごとを聞く前の雑談、1on1の場づくり、相手を決めつけないこと／「あなた vs 私」ではなく「問題 vs 私たち」で向き合うチーム論 【ゲスト】倉貫義人さん（ソニックガーデン） https://kuranuki.sonicgarden.jp/ 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #倉貫義人 #ソニックガーデン #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    35 分
  • 年上の部下とどう付き合えば…！？若手リーダーに必要な“可愛がられる力”

    年上の部下とどう付き合えば…！？若手リーダーに必要な“可愛がられる力”
    2026/07/01
    30代部長が40代・50代の部下を持つ難しさ／優秀さを見せるほど鎧になる問題／年上メンバーに本音を出してもらう鍵は、リスペクトと自己開示、そして茶目っ気／心理的安全性は「こだわりポイント」の共有から始まる 【番組について】 シンクリは、株式会社ZENTechとPotage株式会社が共同でお届けする、Podcastです。 株式会社ZENTech　 https://zentech.jp 【現場マネージャー向け、チームづくりメディア "Potage36.5"公式LINE】 「1on1で話すことがない」「部下のやる気が見えない」…… そんなあなたに、現場の悩みへのヒントをお届けします https://lin.ee/cjACPre #倉貫義人 #ソニックガーデン #心理的安全性 #シンクリ #コミュニティ思考 #EQ #河原あずさ #金亨哲 #zentech #Potage #チームビルディング #中間管理職 #ファシリテーション #マネジメント #リーダーシップ #SNS --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6976c85c8d01e8272cd3fbdf
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    27 分