アマゾンや現某G社勤務を経て、AI関連のプロジェクトに関わってきました。その中で「AI」という技術が危険な方向へ利用されうるリスクも沢山見てきました。 便利さという麻酔の裏で、私たちの思考プロセスは静かに、しかし確実に「編集」されています。

2026年現在、AIはもはや中立的な計算機ではありません。 彼らは、シリコンバレーや北京の会議室で決定された「憲法」と「企業の論理」を忠実に実行する、政治的なエージェントです。

あるAIは「安全性」の名の下に過激なアイデアを握りつぶし、 あるAIは「実利」の名の下に倫理を無視してコードを書く。

各モデルの背後にある「価値観（憲法）」を読み解かずに使い続けることは、自らの脳のOSを、中身も確認せずに他社製のものへと書き換える行為に等しい。 これを「思考ハック」と呼ばずして、何と呼ぶのでしょうか。

この動画では、主要5大AI（Claude, Gemini, ChatGPT, Grok, DeepSeek）の設計思想を、一次情報の「憲法」から逆引きして徹底解剖します。 これはツールの比較レビューではありません。 無自覚な支配から脱却し、思考の主導権をあなたの手に取り戻すための「防衛戦」です。

📚 一次情報・引用元 本動画の論拠となる各社の「憲法」「規約」「基本原則」の原文です。 これらを読み解くことが、AI時代のリテラシーです。

1. Claude (Anthropic) Claude’s Constitution: AIに人権宣言などの「良心」を埋め込む設計思想 https://www.anthropic.com/constitution

2. Gemini (Google) Google AI Principles: 第1条に「Be socially beneficial」を掲げる最高法規 https://blog.google/technology/ai/ai-principles/ https://ai.google/responsibility/principles/

3. ChatGPT (OpenAI) Model Spec & Charter: ユーザーの指示よりも「安全」を優先する指揮命令系統 https://openai.com/index/introducing-the-model-spec/ https://openai.com/charter

4. Grok (xAI) xAI Company mission:宇宙観を大事にした何か https://x.ai/company

5. DeepSeek Terms of Use: 徹底した免責（AS IS）と実利主義を貫く規約 https://cdn.deepseek.com/policies/en-US/deepseek-terms-of-use.html

正しさだけでは、人は動きません。 あなたがどれだけ遅くまで働き、どれだけ完璧な資料を作り、どれだけ論理的な正論を述べても、それが「無視」されるのには理由があります。

それは不条理ではなく、単純な機能不全です。 あなたには「スキル」はあるが、「重み（Gravitas）」がない可能性が高いのです。

今回は、シリコンバレーのエグゼクティブたちが徹底的に叩き込まれる「Executive Presence（人の上に立つ者が持つ空気感）」について、具体的なデータと共に解説します。 昇進のためではありません。組織の中で「使い捨てられるパーツ」として扱われないための、現代の生存戦略です。

Youtube動画版（今回はこちらがオススメ）

AI、普通に嘘つきますよね？ 「もっともらしい顔」をして、平気でデタラメを言う。 正直、怖くて仕事で使えない。 「なぜその結論に至った？」と聞かれて、説明できない。

そんな不安を抱えているあなたへ。

今回は、在シリコンバレー・現役テック企業社員である私が、 普段どのような「運用思想」で、リサーチの確度や説明責任を担保しているのか。 その裏側を、「実演形式」で公開します。

リサーチは、全ての仕事の「土台」です。 旅行の計画から、新規事業の立案まで。 土台が腐っていれば、その上に何を建てても崩れます。

「どのAIを使うか」ではありません。 「どうAIを管理するか」です。

私のやり方が絶対解ではありませんが、 プロとして「AIとどう向き合うべきか」という 思考の種（インスピレーション）は、必ず持ち帰っていただけるはずです。