カスハラ義務化と18歳未満選挙運動の判決とは?
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まず、10月1日から施行される改正労働施策総合推進法により、全事業主に義務化されるカスタマーハラスメント(カスハラ)対策や就活セクハラ防止措置、パートタイム・有期雇用労働者の労働条件明示ルールの改定について取り上げます。
また司法の動きとして、東京地裁が18歳未満の自発的な選挙運動禁止を違憲と判断した判決や、公益通報を理由とする解雇や損害賠償請求を無効・違法とした東京高裁判決、さらに建設アスベスト訴訟で建材メーカーの責任を認めた京都地裁判決など、個人の権利や労働者の保護を巡る最新の裁判例をわかりやすく整理しています。
法改正への実務対応や最新の法秩序の変化を押さえたい方におすすめの内容です。
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