今回は、コンサルチームの津田さんに、エフピオのコンサルの仕事について伺いました。

お客様ごとに異なる悩みや課題に向き合い、問いを重ねながら本当に解決すべきことを探っていく。

毎日違うからこそ難しく、面白い仕事だと語ります。お客様にどんな価値を届けられるのかを考え続ける、津田さんの仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、業務推進Cチームの降幡さんに、入社2年目で感じる仕事の変化とやりがいについて伺いました。

イベントチームリーダーとしても奮闘しながら、新しい業務や変化を楽しみ、手続きを単なる作業で終わらせず「エフピオならではの付加価値」を添えて、労務の価値を届けていく。

降幡さんの前向きな仕事への向き合い方が見えてきます。

今回は、品質管理チームの芝さんに、アソシエイトの役割や仕事のやりがいについて聞いていきます。

最初は誰かに確認しないと答えられなかったお客様対応も、少しずつ「自分で答えられる」ことが増えていく喜び。

業務推進チームとの住み分けや、チームの中での役割に迷いながらも、まわりを見て動いていく。アソシエイトとして働く面白さが見えてきます。

今回は、コンサルチームの安倍さんに、未経験で飛び込んだ人事の世界で感じたことや、お客様と長く向き合うために大切にしている「ライフタイムバリュー」の考え方を聞いていきます。

制度づくりだけではなく、その先の成長や働く人の幸せまで見据えて伴走する。安倍さんらしい、前向きな仕事との向き合い方が見えてきます。

今回は品質管理チームの小野田さんに、日々の仕事について伺います。
給与計算や社会保険手続きの確認業務など、次々と届く仕事に向き合う毎日。その中で感じるやりがいや、お客様からの感謝の言葉、仕事の面白さについて語ります。

今回はコンサルチームの成田さんに、異動後の仕事について伺います。

就業規則を「運用する側」から「作る側」になって見えてきた目線の変化、法律知識をお客様に伝える難しさ、そして成長の手応えを語ります。

コーナーをリニューアルして初回のゲストMCは経営管理チームの下村さん。

経営管理チームってどんな仕事をしているのか？入社前から知っていたら良かったことなどを深堀り！

最後は、エフピオの石川代表がMCのラジオ「宗一郎の週一労務」でアンサーが聞ける画期的なコーナーで、下村さんが石川代表に聞いてみたいことについて話します。

経営企画チームとして、持続する組織と“やりがい”をどう作っていくのか。属人化しない体制づくりや、人が育つ仕組みについて考えます。

後半では、初挑戦したフルマラソンの話へ。沿道の応援で走りきれた経験から、職場でも人を励ますことの大切さについて話します。