業推品質管理チームの細川さんが、入社から8ヶ月の日々や、面接で涙が出た理由を振り返ります。

父の影響で好きになった歴史、三国志から感じた人に寄り添う姿勢、短歌に惹かれた理由。

好きなことを通して見えてきた、細川さんの学び方や仕事への向き合い方をお聞きしました。

今回は、業務推進チームの西山さんが、自身のこれまでと、今気になっていることを語ります。

前職で向き合った国際線運賃の仕事、何もないけど忘れられない与那国島の旅、そしてエフピオで考えてみたい新規事業のこと。

分からないことを突き詰めてきた西山さんの好奇心と、物事の見方が見えてくる回です。

※一部、音声の乱れがございます。あらかじめご了承ください。

エフピオに入社して3年。年末調整の補助から始まり、業務推進チームの変化を近くで見てきた椎名さん。

4人で戻り処理をしていた頃から、仲間が増え、新しい手続きや改善にも取り組むようになった今。

紙の書類が多かった時代から、できることが増え、力強くなっていった業務推進

チームの歩みを振り返ります。

エフピオに入社して1年。業務推進Cチームの村田さんが、これまでの仕事を振り返ります。

いろんなツールに触れ、新規のお客様を受け入れ、コンサルや人事チームの言葉を日々浴びる中で見えてきたCチームの役割。

ストックを整える仕事や、AI導入の先にあるエフピオの価値提供についても、村田さんならではの視点でお聞きしました。

エフピオを立ち上げた浅山さんが、創業者としてこれまで見てきたこと、感じてきたことを語ります。

経営者への憧れから芽生えた独立への思い、自分でなんとかしてきた経験、会社へのこだわり、変わり続けること。

そして石川さんへ会社を引き継いでいく中で、あらためて考える「経営者の仕事」と、仕事の原点についてお聞きしました。

今回は、コンサルチームの小峰さんに、異動後の仕事の変化について伺いました。

就業規則の改定を中心に、会社の実態に合ったルールを考える日々。社労士の知識を土台に、お客様の本音や現場の状況を汲み取る大切さを語ります。

インプット中心の働き方から、アウトプットが求められる仕事へ。コンサルとして一人立ちを目指す小峰さんの現在地が見えてきます。

今回は、業務推進チームの内藤さんに、入社から約2年で感じたチームの変化や仕事への向き合い方について伺いました。

公文書の戻り処理から手続き業務、仕組みづくりへと役割を広げてきた業務推進チーム。

AIやRPAの活用が進む中で、チームはこれからどう変わっていくのか。変化を前向きに楽しみながら、新しい仕事にも挑戦しようとする姿勢が見えてきます。

今回は、業務推進チームの加藤さんに、チームの仕事やこの2年間の変化について伺いました。

各チームを支える業務推進チームは、できることを一つひとつ積み重ねながら、さらにチーム全体の成長を目指しています。

学べる喜びをチームで分かち合い、エフピオの成長に貢献していきたいという加藤さんの仕事への向き合い方が見えてきます。