• #162 「なんとなく」の組織から、ゴールを目指す組織へ
    2026/07/26

    10月から始まる16期に向けて、組織体制や目標、戦略を考えるマックスプロデュース。

    「具体的なゴールがなければ、戦略も戦術も曖昧になる」。かつては仕事も人も増える中で、どこか“なんとなく”進んでいた時期もありました。

    コロナ禍をきっかけに会社の土台を見直し、組織として成果を目指す形へ。次の成長に向けて、今あらためて大切にしていることを語ります。

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    25 分
  • #161 父の年齢を越えて、53歳から目指す「調整の達人」
    2026/07/22


    53歳の誕生日を迎え、52歳で亡くなった父親への思いや、これからも元気に働き続けるための健康について語ります。

    大学卒業30周年の同窓会では、舞台監督や企画演出、映像制作などを担当。立場や考えの異なる人たちの意見をまとめ、一つの場をつくり上げた経験から見えてきた、桑原さんがこれから磨きたい「調整力」とは。

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  • #160 イベントで、人と企業の価値をもっと高めたい。【ゲスト:新卒 小澤さん】
    2026/07/20

    今回も新卒メンバー 小澤さんをゲストに迎え、イベントプロデューサーとして目指す未来について語ります。

    音楽イベントの運営経験を通して気づいたのは、イベントの価値は開催当日だけではなく、その先につながる出会いや関係性にあるということ。

    なぜイベント業界を選んだのか、どんなプロデューサーになりたいのか。そして先輩たちから学んでいることとは。

    夢を持って働くことの大切さを、新卒ならではのまっすぐな言葉をお届けします。

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  • #159 人に興味を持つことが仕事になる。新卒社員が語るイベントプロデューサーの魅力【ゲスト:新卒 小澤さん】
    2026/07/15

    今回は、新卒社員・小澤さんの素顔に迫ります。

    音楽やデザインが好きな理由、人に興味を持ち続ける姿勢、そしてイベントの仕事を通して広がった視野。

    研修でMVPを獲得した裏側も交えながら、成長の過程をお届けします。

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    21 分
  • #158 人前で話すのが苦手。それでもイベント業界を選んだ理由【ゲスト:新卒 寺澤さん】
    2026/07/12

    「好きになったら、もう推しでいいんじゃないかなって思います。」

    今回は、新卒・寺澤さんの価値観を深掘りします。

    推し活やサッカー観戦、歴史への興味など、仕事につながる"好き"の原点とは何なのか。


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    22 分
  • #157 わくわくマックスを聴いて入社へ。会社の人柄と仕事の楽しさとは。【ゲスト:新卒 寺澤さん】
    2026/07/08

    「ラジオやってる会社って、なんかないなと思って。」

    今回は、26卒新入社員・寺澤さんが登場。

    マックスプロデュースを知ったきっかけは、ホームページで見つけた「わくわくマックス」。ラジオを聴いて感じた会社の雰囲気、面接で感じた桑原さんの人柄、そして入社3ヶ月で見えてきた仕事の楽しさを語ります。

    現場でお客様に喜んでもらえた経験や、電話対応での成長、イベント制作で大切にしたい“寄り添う姿勢”まで。フレッシュな新入社員の素直な言葉から、マックスらしさが伝わる回です。

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    27 分
  • #156 自分にしかできないプロデューサーへ
    2026/07/05

    入社して3ヶ月。目の前の業務に必死になりながらも、「この先どうなっていくのか」という不安を抱える加藤れみさん。
    ヒロアカで学んだこと、これから挑戦してみたいイベント、そして憧れの先輩像について話しました。
    日本酒イベントを主催したいという夢から、イベントづくりに必要なコンセプトや予算、集客の難しさまで話は広がります。
    新人の今だからこそ見える、素直でまっすぐな未来への一歩です。

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    26 分
  • #155 笑顔で挑む、イベント業界への第一歩。【ゲスト:新卒 加藤さん】
    2026/07/01

    今回の「わくわくマックス」は、フレッシュな新入社員が初登場!

    理系で発酵・醸造を学んできた学生が、なぜイベント業界を選んだのか。
    会社選びで大切にしたこと、入社前の不安、初めての現場、そして働き始めて感じたことを、素直な言葉で語っていただきました。

    笑顔あふれるトークの中に、就職活動や働くことのヒントが詰まった回。

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    29 分