#448 部下の仕事ぶりを改善したい。「たとえ話」は有効か?/みんなのメンタールーム

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#448 部下の仕事ぶりを改善したい。「たとえ話」は有効か?/みんなのメンタールーム

著者: 設楽 悠介, 野村 高文
ナレーター: 設楽 悠介, 野村 高文
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このコンテンツについて

今回のテーマは【部下の仕事ぶりを改善したい。「たとえ話」は有効か?】です。
お悩みご相談はこちらのメールまで(匿名/ラジオネームも可)。
sodan@minnanomentor.com

<今回のトーク内容>
野村の書籍『プロ目線のPodcastのつくり方』の本文内で、設楽の名前のルビに誤植が/設楽本人も気が付かなかった/重版で修正/誤植の怖さ/お題「部下の仕事ぶりを改善したい。「たとえ話」は有効か?」/何気ない「たとえ話」や格言で仕事の改善を気づかせることはできないか?/受け取り側がその背景を理解できるか?/スポーツで/相手の知識に合わせるべき/他者が気付いてくれる可能性は高くない、ダイレクトに言うことも必要/たとえ話はあくまで補完のために/自分の経験からの事例/ワンポイントディスカッション「耳の痛いフィードバックをどう受け止めるか」/360度評価の回を聴いて/フィードバックの場で詰められてしまう/耳の痛い話は「1on1」で/メッセージだけを受け止める/まわりが自分に対して改善点を感じていることは確か/仕事における演技性/会社の構造の問題も

「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(Podcastプロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

【プロフィール】
設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでWeb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。2025年10月に2年後にプロのベーシストになることを決め、その様子をYouTubeで配信(https://www.youtube.com/@bassist_ni_naru)。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
X(Twitter) : https://twitter.com/ysksdr
Official : https://www.protocolpunk.com/


野村高文/編集者、Podcastプロデューサー
Podcastプロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にPodcast Studio Chronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『プロ目線のPodcastのつくり方』など。旅とプロ野球と柴犬が好き。
X(Twitter) : https://twitter.com/nmrtkfm
Official:https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
・設楽悠介のその他の番組
https://protocolpunk.com/#contents
・野村高文のその他の番組
https://chronicle-inc.net/works


(COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太)

【メールアドレス(お悩み・ご相談・感想はこちら)】
sodan@minnanomentor.com©設楽悠介/野村高文 (P)2025 Yusuke Shidara/Takafumi Nomura
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