ただ仕事を増やすな──生産性と信頼のあいだで考える
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こんにちは、おぐりんです。
「細かいところまでちゃんと見てほしい」
「些細なミスも見逃すな」
という空気を感じる場面が増えていませんか?
もちろん、それ自体が悪いわけではありません。精度の高い仕事は信頼を生むし、丁寧さは組織の文化をつくります。
でも、僕は思うんです。
その“指摘”や“修正”が、本当に価値を生んでいるのか? ということを。
引用記事:https://ogu-rin.com/blogs/20260106
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