【#154 理想の上司】ハリボテ上司養成講座、合言葉は「若い芽つんどかなきゃ！」
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【#154 理想の上司】ハリボテ上司養成講座、合言葉は「若い芽つんどかなきゃ！」
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＝＝＝今回の内容＝＝＝
「そんなこともわからんのか。考えるのがお前の仕事だぞ」
――具体的なことは何ひとつ言っていないのに、なぜか部下だけが反省して帰っていく。これぞ上司界に伝わる奥義、“賢人の知恵”である。
サラリーマンスキル向上委員会、第2弾のテーマは「理想の上司」。しかし始まってみれば、部下のアイデアを潰し、責任を華麗に投げ返し、「若い芽は摘んどかないと」と自らの地位を守るハリボテ上司養成講座に。ところが笑っているうちに話は、優秀なプレイヤーが昇進した途端に迷子になる「ピーターの法則」、メンバーシップ型とジョブ型雇用、専門職のキャリア問題へと意外に真面目な方向へ転がっていく。
上司は偉い人なのか。ただ役割が違う人なのか。ダメ上司に当たったら「意見する」のか、それとも「脱出する」のか。
会社という壮大な人生舞台を、笑いながら解剖します。
＝＝＝ダイジェスト＝＝＝
00:00 理想の上司と「若い芽を摘む」技術
06:02 実演！部下の提案を潰す“賢人の知恵”
13:15 なぜ優秀な人が上司になると無能になる？
20:17 メンバーシップ型 vs ジョブ型雇用
25:24 ダメ上司への対処法「オピニオンとEXIT」
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