『チェンジ・リーダーの条件』に学ぶマネジメントの本質
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『チェンジ・リーダーの条件』に学ぶマネジメントの本質
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MOT（技術経営）を学ぶ現役社会人学生が、技術と経営を繋ぎ、新しい価値を生み出すヒントを探るポッドキャスト。
今回は、ピーター・ドラッカーの名著『チェンジ・リーダーの条件』を紐解き、私たちが誤解しがちなマネジメントの「本当の姿」に迫ります。
部下の管理や目標数値を達成するためのビジネスツールといった一般的なイメージとは違い、同書が教えるマネジメントは、個人の知識を社会の成果へと変える、非常に人間中心的なアプローチです。
高度な専門知識を持った現代の私たちが、なぜ一人ではなく「組織」を必要とするのか。 番組では、マネジメントが単なる管理手法ではなく、人々の多様な強みを引き出すための仕組みであるという、ドラッカーの深いメッセージを解説します。
明日からの仕事の見え方が少し変わるかもしれない、マネジメントの本質論。ぜひ本編でお聴きください！
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