Si vous arrivez ici pour la première fois, vous allez remarquer un truc bizarre : un podcast tout neuf, avec déjà une vingtaine d'épisodes derrière lui.

Ces épisodes s'appelaient ”Le debrief”, un bonus du podcast de fiction Open Space, chronique d'une manager. Le principe : décortiquer ce qui venait de se passer dans l'histoire.

En les réécoutant cet été, le constat a été clair : ces épisodes n'avaient plus grand-chose à voir avec la fiction. Ils parlaient déjà d'autre chose. Ce qui semblait être une histoire d'individu (comment on pose une limite, comment on s'affirme…) était en réalité une question de système : pourquoi personne autour n'avait posé cette limite avant ? Pourquoi le flou tenait aussi bien, et à qui ça servait ?

Ce n'était plus du développement personnel. C'était du fonctionnement collectif

D'où le nouveau nom : oui, celui qui fait penser au karting, à l'escape game et au collègue (beaucoup) trop sérieux au paintball. Précisément pour ça : on a collé ce mot sur la chose la plus facile — passer un bon moment — alors qu'il désigne la plus difficile, aka construire une équipe.

Tu l’auras compris, la ligne édito de ce podcast évolue et mon petit doigt me dit que le premier épisode de ce nouveau format arrive très vite.

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🎧 Pour écouter le podcast de fiction Open Space, chronique d'une manager : à venir.

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Team Building est le podcast qui donne la parole aux dirigeants, dirigeantes, DRH et managers de managers qui portent un collectif au quotidien. Ici, pas de méthode miracle : on parle de ce qui permet, ou empêche, de faire équipe.

Que vous soyez manager et deviez créer une équipe, membre d'un CODIR, ou futur·e manager en train de monter en compétences, chaque épisode explore le leadership, la coopération, le management d'équipe, la gestion d'équipe et le management humain, et interroge ce qui fait, ou défait, le collectif et le rôle du manager à travers des conversations sans filtre sur ce que ça coûte vraiment de manager une équipe.

Ce n'est pas du team building version karting ou bowling : c'est le collectif, tel qu'il se joue vraiment.

Si vous aimez les podcasts Réussir Son Management, Sens et Leadership, Outils du Manager, Management & Leadership, Manager au quotidien, Manager sans s'épuiser ou encore Happy Work de Gaël Chatelain-Berry, vous allez adorer ce podcast !

Crédits :

Production : Émilie Sissoko

Post-production & PSO : Laëtitia Debreuve

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.