الحلقة 51: ما جدوى استطلاعات الموظفين؟ تحويل البيانات إلى إجراءات عملية
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
الحلقة 51: ما جدوى استطلاعات الموظفين؟ تحويل البيانات إلى إجراءات عملية
-
ナレーター：
-
著者：
ارتفعت المشاركة في الاستطلاعات من 37% إلى 69% عندما رأى الموظفون أن ملاحظاتهم يمكن أن تؤدي إلى تغييرات حقيقية. لكن جمع بيانات الاستطلاع ليس سوى الخطوة الأولى. تستكشف هذه الحلقة كيف يمكن للحكومات تحويل استطلاعات موظفي القطاع العام إلى إجراءات عملية من خلال تحسين المقارنة المعيارية، وإعداد تقارير مخصصة، وتعزيز المساءلة، ودعم القيادة. كما تتناول أهمية تصميم الاستطلاع، وكيف يمكن أن تصبح الملاحظات أداة عملية لبناء قطاع عام أكثر استجابة وفعالية.
تم إنشاؤه باستخدام الذكاء الاصطناعي عبر wondercraft.ai وبتوجيه من خبرائنا.
اقرأ المزيد على: https://www.worldbank.org/en/publication/government-analytics
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません