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¿Cómo puedo usar mis emociones para liderar mejor?

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10月19日まで。※適用条件あり

Incluso los mejores líderes son vulnerables a perder la cabeza de vez en cuando. ¿Alguna vez te ha pasado? No te preocupes, la frustración, el enojo o el desánimo son emociones muy comunes en el día a día de un líder; sin embargo, no hay por qué entrar en pánico.


En este nuevo episodio, Kristian es acompañado por David Reyes, Marcela Suazo y Xavier Padilla para explorar la importancia de la madurez y salud emocional en los equipos de trabajo. A través de diferentes perspectivas, debates, historias reales e incluso un juego dirigido por Alejandro Rodríguez, analizamos las herramientas que realmente ayudan a preparar a un líder.


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Capítulos:


  • (00:00) - Bienvenida e introducción al nuevo formato de ensamble
    (01:00) - Presentación del equipo en vivo: Marcela, Xavier y David
    (03:31) - ¿Qué es el liderazgo emocional y la madurez en el líder?
    (05:06) - Análisis de la ilustración del iceberg en el liderazgo
    (06:54) - Líder emotivo vs. Líder con madurez emocional
    (11:49) - Entrevista especial con el experto Juanfer Campos (Guatemala)
    (17:01) - ¿Por qué los líderes suelen ignorar su salud emocional?
    (22:45) - Los 3 pasos prácticos para gestionar las emociones
    (27:14) - Reflexiones sobre el autoconocimiento, la empatía y los procesos de luto
    (38:55) - Las 4 competencias de la inteligencia emocional (Daniel Goleman)
    (41:20) - Lecciones de liderazgo deportivo: El caso de Phil Jackson
    (44:02)- Desconexión en el liderazgo: ¿Qué pasa cuando nadie te sigue?
    (47:32) - El papel del optimismo frente al caos y el manejo de la frustración
    (52:55) - La importancia de la humildad y el reconocer los errores
    (55:13) - Segmento de Historias de la Web con Xavier: El líder que explotó ante su equipo
    (67:15) - El peligro de ignorar las señales de alerta y el mito de la vulnerabilidad
    (75:17) - Dinámica de cierre con Alejandro Rodríguez: "Si mi rostro hablara"
    (90:23) - Conclusiones, comentarios finales y despedida
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