『Unlocking Employee Well-Being』のカバーアート

Unlocking Employee Well-Being

A Comprehensive Guide to Optimising Group Medical and Life Benefits

プレビューの再生
¥1,429で会員登録し購入 ¥1,330で会員登録し購入
期間限定:2026年1月29日(日本時間)に終了
2026年1月29日までプレミアムプランが3か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

Unlocking Employee Well-Being

著者: Corey Williams
ナレーター: David Hill
¥1,429で会員登録し購入 ¥1,330で会員登録し購入

期間限定:2026年1月29日(日本時間)に終了

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥1,900 で購入

¥1,900 で購入

このコンテンツについて

Want to Boost Employee Loyalty and Productivity?

Unlock the power of high-impact, well-designed benefits—because a thriving workforce drives success.

In Unlocking Employee Well-Being: A Comprehensive Guide to Optimising Group Medical and Life Benefits, Corey Williams, a trusted adviser with SwainWoodham Group, shares proven strategies for creating impactful benefits programmes that go beyond the basics. Designed for Kiwi business leaders and HR professionals, this guide provides actionable insights to help you customise benefits that match your company culture, boost employee satisfaction, and manage costs effectively.

In this book, you will:

  • Learn the power of customising benefits programmes to fit your company’s unique culture and employee needs.
  • Discover strategies for balancing cost management with providing valuable benefits.
  • Understand the importance of a holistic approach to well-being, covering physical, mental, and emotional health.
  • Master communication and education techniques to engage employees in their benefits.
  • Embrace proactive health and wellness initiatives that promote prevention over cure.

Unlocking Employee Well-Being offers practical advice, real-world case studies, and innovative strategies to optimise your benefits programmes. It helps you create a workplace where employees feel valued, supported, and motivated.

Transform your approach to employee benefits and unlock your team’s full potential!

©2024 2024 (P)2024 2024
マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ
まだレビューはありません