『The Retention Trap』のカバーアート

The Retention Trap

Stop Measuring Turnover, Start Measuring Talent Investment

プレビューの再生
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す
期間限定:2026年5月12日(日本時間)に終了。詳細はこちら。
2026年5月12日までプレミアムプランが3か月 月額99円キャンペーン開催中。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

The Retention Trap

著者: Mark Peters
ナレーター: Jonathan Todd Ross
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す

期間限定:2026年5月12日(日本時間)に終了

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥1,400 で購入

¥1,400 で購入

今ならプレミアムプランが3カ月 月額99円

2026年5月12日まで。4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。

概要

In this eye-opening book, The Retention Trap, Butterball Farms CEO Mark Peters challenges leaders of small and mid-sized businesses to break free from a cycle that prioritizes costly wages and benefits without addressing the deeper issues that lead to employee turnover. For thirty years, Peters focused on traditional methods, only to discover that they often miss the mark and fail to deliver lasting results.

It wasn't until recently that Peters uncovered the sophisticated strategies used by large organizations—strategies that many small and mid-market leaders may overlook as they focus on the immediate demands of their business. These approaches, while proven effective on a larger scale, can be adapted to suit the unique needs of smaller businesses. This book reveals how to make those strategies both accessible and impactful.

With 40 percent of workers actively seeking new opportunities, the competition for talent is fiercer than ever. Peters' insights are both timely and essential. The Retention Trap encourages leaders of small and medium size enterprises to learn from the strategies of large organizations and apply their entrepreneurial problem-solving skills to create thriving workplaces that attract and retain top talent.

©2025 Mark Peters (P)2025 Ascent Audio
マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 事業開発 事業開発・起業 職場・組織行動 職場文化
まだレビューはありません