The Meaning Revolution
The Power of Transcendent Leadership
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
聴き放題対象外タイトルです。Audibleプレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
The Meaning Revolution
ナレーター：
Fred Kofman, Arthur Morey
￥2,500 で購入
-
ナレーター：
-
Fred Kofman
-
Arthur Morey
このコンテンツについて
Fred Kofman's approach to leadership has little to do with the standard practices taught in business school and traditional books. Bringing together economics and business theory, communications and conflict resolution, family counseling and mindfulness mediation, Kofman argues in The Meaning Revolution that our most deep-seated, unspoken, and universal anxiety stems from our fear that our life is being wasted--that the end of life will overtake us when our song is still unsung. Material incentives--salary and benefits--account for perhaps 15 percent of employees' motivation at work. The other 85 percent is driven by a need to belong, a feeling that what we do day in and day out makes a difference, that how we spend our time on earth serves a larger purpose beyond just ourselves.
Kofman claims that transcendental leaders, wherever they are in the hierarchy, are able to put aside their self-interests and help others to feel connected with others on a team or in an organization on a great mission and part of an ennobling purpose. He argues that every organization involved in work that is nonviolent and non addictive has what he calls an "immortality project" at its core. And the challenge for leaders is to identify and expand on that core, to inspire all stakeholders to take part.
まだレビューはありません