The Creative Shift
How to Power Up Your Organization by Making Space for New Ideas
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
聴き放題対象外タイトルです。Audibleプレミアムプラン登録で、非会員価格の30%OFFで購入できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
¥2,400 で購入
-
ナレーター:
-
Andrew Robertson
-
著者:
-
Andrew Robertson
このコンテンツについて
How can organizations prioritize innovation and execute new ideas, while also continuing to do what they do best? We want BMW to be careful, methodical, and risk-averse when testing their vehicles. But we also want them to be able to remove their blinders when envisioning next-generation car technology. How can a company strike a balance between operation and exploration?
Andrew Robertson, the CEO of BBDO, an advertising firm considered to be the gold standard of creativity, knows that it is critical to conduct business as usual while pursuing business unusual. Most companies focus on the former, while giving lip service to the latter. In The Creative Shift, Robertson offers the tools to help individuals, teams, and companies switch into creative mode, seamlessly and effectively, including:
- Developing a common language to convey when a creative shift is needed;
- Generating an array of possibilities and applying them onto your problem until something clicks;
- Managing unhelpful personality traits;
- Properly incentivizing and protecting creative contributions;
- Getting out into the world to “forage” for ideas.
This book is for every manager, leader, and entrepreneur who needs to rally a team, an organization, or themselves to think big and keep the flame of invention burning brightly while under suffocating pressure—which happens to be when you need creative problem-solving the most.
まだレビューはありません