『The Adversity of Diversity』のカバーアート

The Adversity of Diversity

How the Supreme Court's Decision to Remove Race from College Admissions Criteria Will Doom Diversity Programs

プレビューの再生
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す
期間限定:2026年1月29日(日本時間)に終了
2026年1月29日までプレミアムプランが3か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

The Adversity of Diversity

著者: Carol M. Swain, Mike Towle
ナレーター: Carol M. Swain, Freddy Richardson
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す

期間限定:2026年1月29日(日本時間)に終了

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥1,600 で購入

¥1,600 で購入

概要

When the US Supreme Court announced its landmark 6-3 decision to take race out of the equation for college and university admissions, it did more than just bring Affirmative Action in higher education to a screeching halt. It also fired a warning shot across the bow of businesses and governmental agencies across America: the days for workplace diversity, equity, and inclusion (DEI) programs that violate the Equal Protection Clause of the 14th Amendment have an expiration date. In The Adversity of Diversity, award-winning political scientist Carol M. Swain and collaborator Mike Towle offer an insightful look at DEI’s inception and evolution into a billion-dollar industry. Swain and Towle explain why DEI’s days are numbered, and how we as a people can move beyond divisiveness toward the unity promised by our nation’s motto, e Pluribus unum, “out of many, one.”

©2023 Carol M. Swain, PhD (P)2023 Carol M. Swain, PhD
公民権・人権 政治・政府 法律 自由・安全
まだレビューはありません