Psychologie der Führung - Die Organisation
Menschen verstehen, Menschen bewegen
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Psychologie der Führung - Die Organisation
このコンテンツについて
"Kultur isst Strategie zum Frühstück" – Peter Drucker
Die Kultur einer Organisation vermittelt ihren Mitgliedern ein Leitbild, gegen das jede Geschäftsstrategie verblasst. Sie macht ihnen Werte deutlich, und vermittelt, was es bedeutet, Teil des Unternehmens zu sein. Gute Führungskräfte wissen, dass Kultur eine indirekte, aber sehr mächtige Form der Führung darstellt. Sie sollten sie deswegen nicht nur verstehen, sondern auch bewusst gestalten.
Analysieren Sie eine Unternehmenskultur, um sie zu transformieren
Der international renommierte Organisationspsychologe Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke führt Sie in diesem Hörbuch in die Psychologie von Organisationen ein. Er zeigt, wie die Unternehmenskultur analysiert werden kann und beleuchtet die verschiedenen Auswirkungen, die sie implizit und explizit in einer Organisation hat. Auch zeigt er auf, wie Unternehmenskulturen erfolgreich transformiert werden können und welche konkreten Schritte in der Führung damit verbunden sind.
In Ihrer Audible-Bibliothek finden Sie für dieses Hörerlebnis ein Begleitbuch als PDF-Datei.
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