KIND
The quiet power of kindness at work
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
30日間の無料体験を試す
Amazonプライム会員限定
プレミアムプラン4か月 月額99円キャンペーン開催中。 聴き放題対象外タイトルです。Audibleプレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
期間限定：2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
KIND
ナレーター：
Graham Allcott
￥2,680 で購入
-
ナレーター：
-
Graham Allcott
-
著者：
-
Graham Allcott
What if someone told you the key to success was kindness?
While it doesn’t always make headlines, there is a growing recognition that kindness is vital to strong performance at work. In the broad range of leadership skills, kindness is inherently quieter, more personal and harder to see – and yes, less interesting or cinematic than controversial tweets and ‘bullying boss’ behaviour. But kindness builds empathy and trust, which ultimately creates a sense of psychological safety – and that safety leads to more creativity; a better quality of decision-making; safer critical thinking; higher levels of staff loyalty, flexibility and retention; a heightened sense of engagement; and, ultimately, higher productivity and profitability.
In KIND, Graham Allcott explores how we can create work cultures that encourage kindness. He argues that, far from being a ‘fluffy’ or nebulous idea, kindness and empathy are 21st century superpowers, which can transform any organization into a dynamic environment where people want to work. The author aims to convince the doubters, as well as helping already ‘kindful’ people, to articulate the power of kindness and make a stronger case for its greater profile in their working environments.
Drawing on psychology and neuroscience as well as management theory and business research, he shows how kindness helps encourage productive and positive work cultures. From busting three important myths that need to be addressed to engage the more cynical reader – or the reader’s more cynical colleagues – to covering ‘The Eight Principles of Kindfulness at Work’, Graham Allcott offers practical advice on how to make kindfulness part of the fabric of your working life so both you and your team can thrive.©2024 Graham Allcott (P)2024 Bloomsbury Publishing Plc
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません