How to Be a Positive Leader: Small Actions, Big Impact
Insights from Leading Thinkers on Positive Organizations
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
2か月無料体験
聴き放題対象外タイトルです。プレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
How to Be a Positive Leader: Small Actions, Big Impact
￥2,500 で購入
-
ナレーター：
-
Caroline Miller
このコンテンツについて
Positive leaders are able to dramatically expand their people’s - and their own - capacity for excellence. And they accomplish this without enormous expenditures or huge heroic gestures.
Here, leading scholars including Adam Grant, author of the best-selling Give and Take, positive organizational scholarship movement cofounders Kim Cameron and Robert Quinn, and 13 others describe how this is being done at companies like Wells Fargo, Ford, Kelly Services, Burt’s Bees, Connecticut’s Griffin Hospital, Michigan-based Zingerman’s Community of Businesses, and many others.
The authors show that, like the butterfly in Brazil whose flapping wings create a typhoon in Texas, you can create profound positive change in your organization through simple actions and attitude shifts.
©2014 Jane E. Dutton and Gretchen M. Spreitzer (P)2019 Jane E. Dutton and Gretchen M. Spreitzer