『Hiring Your First Employees and Contractors』のカバーアート

Hiring Your First Employees and Contractors

Getting Your Work Done in the 21st Century

プレビューの再生
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す
期間限定:2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

Hiring Your First Employees and Contractors

著者: Deaver Brown
ナレーター: Deaver Brown
プレミアムプランを無料で試す プレミアムプランを無料で試す

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥1,340 で購入

¥1,340 で購入

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

Hiring Your First Employees and Contractors emphasizes the benefits of starting with contractors and only evolving to hiring employees when absolutely required. The entrepreneur and small firm manager is provided concrete benchmarks and approaches for hiring contractors and employees, with the emphasis always on how to extend the entrepreneur's reach so as to focus on improving core values and core competencies.

If an employee does not extend one's reach, they are an expensive risky, distraction - so listen to this first before hiring your first employee. As the author says, there are shelves of books on hiring exactly because it is so complicated and perilous. This is the first book the author knows of that addresses hiring contractors, which suggests it is a far less risky business.

©2011 Simply Magazine (P)2011 Christina Brown
マネジメント マネジメント・リーダーシップ 事業開発・起業 起業家精神
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません