From Ally to Accomplice
How to Lead as a Fierce Antiracist
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
30日間の無料体験を試す
Amazonプライム会員限定
プレミアムプラン4か月 月額99円キャンペーン開催中
期間限定:2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
¥2,680 で購入
-
ナレーター:
-
Seena Hodges
-
著者:
-
Seena Hodges
An inappropriate comment drops during your team meeting. What happens next depends on who’s in that room. Allies stand by. Accomplices take action. Which one are you?
Seena Hodges has spent decades watching smart, well-meaning leaders and organizations fail this exact test. She wrote this book for everyone who's ever sat frozen in that moment to help them dig into the difficult work of becoming the best, most understanding, and empathetic versions of themselves.
Through personal reflections, real-life examples, data-driven strategies, a framework based on engagement and accountability, and coaching questions at the end of every chapter, you’ll develop the confidence to move to action to:
- Leverage privilege positions to challenge norms and create inclusive environments.
- Engage in difficult conversations and listen to diverse lived experiences and perspectives.
- Reflect on language, ways to show up, and the role that organizations play.
- Increase self-awareness around issues of race and racial injustice.
- Develop an antiracist lens.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません