Audible会員プラン登録で、12万以上の対象タイトルが聴き放題。
-
Efter min bedste overbevisning
- Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
- ナレーター： Morten Rønnelund
- 再生時間： 4 時間 55 分
商品を追加できませんでした
申し訳ありません。ショッピングカートはすでに満杯のため、商品を追加できません。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
聴き放題対象外タイトルです。Audible会員登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
無料体験で、12万以上の対象作品が聴き放題に
アプリならオフライン再生可能
プロの声優や俳優の朗読も楽しめる
Audibleでしか聴けない本やポッドキャストも多数
無料体験終了後は月会費1,500円。いつでも退会できます。
Efter min bedste overbevisning
ナレーター：
Morten Rønnelund
批評家のレビュー
En bog, du bliver klogere af!
-- Elle
...det er en smuk og velskrevet bog, der tegner et billede af et levet, dedikeret og intenst liv som erhvervsleder.
-- Kristeligt Dagblad
あらすじ・解説
I denne erindringsbog fortæller Nils Foss om sit karriereforløb, fra han bliver født ind i en familie af fremtrædende ingeniører, til han stifter familievirksomheden FOSS A/S og selv bliver adm. direktør for koncernen F.L. Smidth i 1969. Efter syv år i F.L. Smidth vender han tilbage som direktør for FOSS.
I fokus for erindringerne er, hvad Nils Foss selv har fået med fra tidligere generationer, og hvilke krav der stilles til en leder - ifølge Foss er det ikke nødvendigvis de mest intelligente mennesker, der er de bedste ledere; det er derimod dem, der er gode til at lytte, analysere og tage beslutninger - i god kontakt med deres medarbejdere. Endelig lægger han vægt på betydningen af de mange små og store familiedrevne virksomheder, hvis vækst og innovation Danmark skal leve af i fremtiden.
I bogen fortæller Nils Foss om de seks hovedregler, han selv har anvendt som sin tilgang til ledelsesarbejdet: Rettidig omhu, Et ord er et ord, Management by walking, Spørg og lyt til svaret, Arbejdsglæde samt Uddelegering.
I fokus for erindringerne er, hvad Nils Foss selv har fået med fra tidligere generationer, og hvilke krav der stilles til en leder - ifølge Foss er det ikke nødvendigvis de mest intelligente mennesker, der er de bedste ledere; det er derimod dem, der er gode til at lytte, analysere og tage beslutninger - i god kontakt med deres medarbejdere. Endelig lægger han vægt på betydningen af de mange små og store familiedrevne virksomheder, hvis vækst og innovation Danmark skal leve af i fremtiden.
I bogen fortæller Nils Foss om de seks hovedregler, han selv har anvendt som sin tilgang til ledelsesarbejdet: Rettidig omhu, Et ord er et ord, Management by walking, Spørg og lyt til svaret, Arbejdsglæde samt Uddelegering.
©2017 Lindhardt og Ringhof (P)2017 Lindhardt og Ringhof
Audible制作部より
At fortælle historier er en måde at give viden videre til næste generation, og Nils Foss gør det rigtig godt. Han har meget iværksætter-og ledelseserfaring at trække på (...) Niels Foss er en god fortæller, og han har nogle markante holdninger til, hvad god ledelse er.
-- 4 stjerner, Jyllands-Posten