『Building a Resilient Workforce as a Competitive Advantage』のカバーアート

Building a Resilient Workforce as a Competitive Advantage

 プレビューの再生

聴き放題対象外タイトルです。Audibleプレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。

￥280で会員登録し購入
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

Building a Resilient Workforce as a Competitive Advantage

著者： Betsy Collard
ナレーター： Betsy Collard
￥280で会員登録し購入

30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

￥400 で購入

￥400 で購入

概要

 How do you attract, retain, and develop more than your fair share of talent? Moreover, how do you build a skilled, flexible workforce that's able to keep pace with changing business directions? Betsy Collard of the Career Action Center looks at steps being made in Fortune 100 and Silicon Valley companies to address retention and workforce development issues. Highlights include the best career management practices in leading organizations, shared responsibilities of the organization and the employee, and the impact of career resiliency programs on long-term business success.(P) and © Stanford Alumni Association マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ
まだレビューはありません