Begin With WE
10 Principles for Building and Sustaining a Culture of Excellence
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Audibleプレミアムプラン30日間無料体験
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
¥2,680 で購入
-
ナレーター:
-
Kyle McDowell
-
著者:
-
Kyle McDowell
Become the leader you never had. Build a team everyone wants to join.
You know what a dysfunctional workplace feels like: People protect themselves. Problems go unspoken. Accountability depends on who’s in the room. Talented people slowly lose the desire to give their best. Queue the apathy.But you also know there must be a better way to lead. You're not alone.
He led thousands of employees at multiple Fortune 10 firms, yet former executive turned bestselling author, Kyle McDowell was overcome with apathy and surrounded by toxicity and dysfunction, McDowell was in search of a better way to lead when an epiphany moment led to a realization: the corporate values on the wall don't define your culture. Observable behaviors do.
The 10 WEs:
The 10 WEs have already been installed in thousands of companies around the world! The 10 WEs:
WE 1: WE do the right thing. Always.
WE 2: WE lead by example.
WE 3: WE say what WE’re going to do. Then WE do it.
WE 4: WE take action.
WE 5: WE own our mistakes.
WE 6: WE pick each other up.
WE 7: WE measure ourselves by outcomes. Not activity.
WE 8: WE challenge each other. Diplomatically.
WE 9: WE embrace challenge.
WE 10: WE obsess over details.
The 10 WEs are shared standards for how WE work, how WE treat one another, and how WE deliver excellence.
No corporate jargon. No vague slogans. Just a practical, proven framework for leaders of any team, in any industry, of any size.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません