#62 Fachkräftemangel? Wie Pflegia Recruiting neu denkt! Mit Felix Westphal
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#62 Fachkräftemangel? Wie Pflegia Recruiting neu denkt! Mit Felix Westphal
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Die Plattform dreht den klassischen Bewerbungsprozess um: Nicht die Pflegekraft bewirbt sich beim Arbeitgeber – sondern Arbeitgeber bewerben sich bei passenden Pflegekräften. Wir sprechen darüber, warum Fachkräftemangel nicht überall gleich aussieht, weshalb Gehalt allein noch keinen guten Arbeitsplatz macht und warum nachhaltiges Recruiting viel stärker auf die individuellen Vorstellungen von Pflegekräften eingehen muss.
Wir sprechen darüber,
- warum Pflegekräfte trotz Fachkräftemangel nicht automatisch den richtigen Job finden,
- wie Reverse Recruiting und digitales Matching funktionieren,
- warum Arbeitsbedingungen, Führung, Schichtmodelle und persönliche Lebenssituationen zusammenpassen müssen,
- wie Arbeitgeber im Wettbewerb um Pflegekräfte attraktiver werden können,
- warum langfristige Zufriedenheit wichtiger ist als der schnelle Jobwechsel
- und welche Rolle internationale Pflegekräfte künftig spielen.
Felix gibt dabei spannende Einblicke in die Dimensionen von Pflegia: rund 1.100 Vermittlungen pro Monat, etwa 500 terminierte Vorstellungsgespräche täglich, rund 10.000 Arbeitgeber und knapp eine Million registrierte Nutzer auf der Plattform.
Eine Folge über Fachkräftemangel, Selbstbewusstsein, moderne Personalgewinnung – und darüber, warum Pflegekräfte nicht irgendeinen Job brauchen, sondern den richtigen.
www.pflegia.de
www.pflegepapst.com
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