新入社員でも、しっかり線引き：習慣が定着する前に期待値をすり合わせる11の方法
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
30日間の無料体験を試す
Amazonプライム会員限定
プレミアムプラン4か月 月額99円キャンペーン開催中。 聴き放題対象外タイトルです。Audibleプレミアムプラン登録で、非会員価格の30％OFFで購入できます。
期間限定：2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
新入社員でも、しっかり線引き：習慣が定着する前に期待値をすり合わせる11の方法
ナレーター：
Virtual Voice
￥1,260 で購入
-
ナレーター：
-
Virtual Voice
-
著者：
-
大島 光
この作品は、デジタルボイスによる朗読を使用しています。
デジタルボイスは、オーディオブック用にコンピューター生成された朗読です。
新しい職場で「何でも引き受けすぎる」習慣が固定化する前に、明確な境界線を引いて期待値調整を行うための実践的なコミュニケーション術を身につけましょう。毎朝の通勤電車の中で聴き進めるだけで、新しい環境への不安がすっと和らぎ、自分を守りながら周囲と信頼関係を築くための前向きなマインドが育まれます。
無理な働き方が一度「当たり前」になってしまうと、後から軌道修正するのは至難の業です。角を立てずに断るアサーティブな伝え方や、相手のニーズを満たしながら代替案を提示する具体的な声かけのテンプレートを通して、仕事の主導権を自分の手に取り戻すための確かな安心感と自信をお届けします。
本書で見つかること:
• 自分の役割や優先順位を明確にし、無理のない勤務時間を設定する初期のアプローチ。
• 相手の期待を確認しながら、現実的に守れる範囲ですり合わせを行う穏やかな会話テクニック。
• あいまいな返事を避け、関係性を損なわずに「できないこと」を伝える具体的な断り方のステップ。
• 相手の目的を共に考え、双方にとって納得感のある代替案を提示する実践的な交渉スキル。
• 合意内容を正確に記録し、認識のズレが生じた際に相手を責めることなくスムーズに修正するフィードバック法。
• 環境の変化や自身の成長に合わせて、設定した境界線を定期的に見直しアップデートする習慣。
もう、キャパシティを超える仕事に一人で悩む必要はありません。イヤホンをつけて再生ボタンを押した瞬間から、あなたらしい健やかなキャリアを築くための第一歩が始まります。明日からの職場が少し楽しみになる、心強い言葉の数々を今すぐ体験してください。
©2026 Hardfork Media OU (P)2026 Hardfork Media OU
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません