Leadership

2016年、人事の最高責任者としてAudibleに入社。 最近まで、ブルームバーグ社のHead of Human Resources（人事部長）を務めていました。 ブルームバーグ社に6年間勤務しましたが、その期間に世界中の社員数が倍増し、人材育成に対する情熱が、ブルームバーグ社のグローバル・リーダーシップ・フォーラムの創設につながりました。 ブルームバーグ社の前は、リーマン・ブラザーズのManaging Director and Chief Diversity Officer（専務およびダイバーシティー最高責任者）として、女性や過小評価されているグループの採用と定着に重点的に取り組んでいました。 また、Lehman Brothers社とBankers Trust社では、15年間、債券および株式売却におけるP&Lの責任者を務めました。 ニュージャージー州出身で、ジョンズ・ホプキンス大学で学士号と修士号を取得しています。