検索キーワード： 制作 "--Tyson Hanks" タイムマネジメント・生産性

The seemingly intractable problems we face today, says author Marty Neumeier, are symptoms of a more basic problem—our inability to deal with interconnected, nonlinear, amorphous challenges. Success in the post-industrial era asks that we move our thinking from the static, the linear, and the step-by-step to the dynamic, the holistic, and the creative. In this breathtaking vision of professional mastery, Neumeier presents five metaskills—feeling, seeing, dreaming, making, and learning—to help you reach your true potential in the creative workplace of the future.

While many entrepreneurs and innovators have brilliant ideas, they desperately need the skills to successfully articulate their vision to investors, prospective customers, employees, and stakeholders. In this informative and empowering book, David Riemer breaks down the storytelling clutter so you can gain the attention you need to succeed. If you have a groundbreaking invention in mind or have a plan to solve worldwide problems, Get Your Startup Story Straight is the tool you need to create better customer-focused solutions, motivate more backers, and dominate in the market.

Ob Remote Work, hybride Führung oder Agilität – die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.

Many organizations fail to achieve the vast untapped value available to them. Unseen opportunities can skyrocket revenue and profits but are tragically never realized. Income from Outcomes puts the key to unlocking that potential directly at your fingertips. You will have the power to propel your company to amazing new heights. At the highest level, it’s not complex. The book provides a road map for following an outcome-based approach. It enables your business customers to thrive whilst increasing your company’s revenue and bottom line.

Fühlen Sie sich erdrückt von zu vielen Informationen, zu vielen Entscheidungen, zu viel Stress? Fällt es Ihnen schwer, Wichtiges von Dringendem zu unterscheiden? Befinden Sie sich in einer Lebensphase, in der eine Veränderung ansteht? Oder ist eine Veränderung geschehen, die zu verarbeiten ist und zu einer Neuorientierung zwingt?

Se você evita ter conversas difíceis e importantes por medo da reação das pessoas e das suas próprias emoções, este audiolivro traz boas notícias. Com ele, você vai aprender a se comunicar de forma construtiva, não combativa, e se sentir mais confiante e seguro para se posicionar e dialogar com os outros. Entre outras coisas, este audiolivro vai ajudar você a descobrir o que está no cerne do conflito, identificar e gerenciar as emoções envolvidas, preparar-se para a conversa, manter uma postura flexível, e chegar a um acordo com a outra parte sobre como seguir em frente.

Que critérios pautarão sua vida? A pergunta que serve de título para o celebrado texto de Clayton M. Christensen que abre esse livro revela a profundidade e a contribuição das ideias que você encontrará aqui. Selecionados entre os mais relevantes da Harvard Business Review, os artigos de Gerenciando a si mesmo apresentam conceitos que farão você encarar os desafios pessoais e profissionais com clareza, objetividade e sabedoria. Eles o ajudarão a traçar uma estratégia para sua vida e a investir seu tempo, sua energia e seu talento de acordo com seus objetivos maiores.

Não há tempo para fazer tudo o que precisamos—e nunca haverá. As pessoas bem-sucedidas não tentam fazer tudo. Elas aprendem a focar nas tarefas mais importantes e a garantir que elas sejam bem feitas. ­Comece pelo mais difícil mostra como identificar as tarefas críticas—as que você mais tende a adiar e que terão o impacto mais positivo em sua vida—e organizar o seu dia. Você não só fará mais em menos tempo como fará o que realmente importa.

Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias? A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho—de atualizações semanais a avaliações anuais—em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

Muita gente acredita que a melhor maneira de motivar alguém é oferecer algum tipo de recompensa, como prêmios, promoções ou dinheiro. Esta visão está errada, diz Daniel Pink. Segundo ele, o segredo da alta performance e da satisfação está ligado à necessidade essencialmente humana de aprender e criar coisas novas, ter autonomia e melhorar o mundo para nós e para os outros.

Unleash your leadership potential and become a successful manager with this comprehensive guide. This powerful book will equip you with the knowledge and skills needed to effectively lead and manage a successful team. From understanding your role as a manager to developing effective communication and motivation strategies, this book covers all the essential aspects of management.

Se você sofre por não se sentir no controle de sua rotina, vai aprender com este livro as melhores práticas para organizar seus prazos, tarefas e cronogramas. É impressionante como estas dicas podem melhorar sua maneira de trabalhar e de administrar seu tempo de forma geral. Entre outras coisas, você aprenderá a avaliar como está gastando seu tempo agora, organizar suas tarefas por ordem de importância, planejar quanto tempo deve dedicar a cada uma delas, e evitar a procrastinação e as interrupções.

A empatia é um fator crucial para melhorar os relacionamentos e até mesmo aprimorar o desenvolvimento de produtos. Embora seja fácil dizer "basta se colocar no lugar do outro", entender as motivações e emoções das outras pessoas é um desafio. Este livro ampliará sua compreensão da empatia e ajudará você a se tornar mais sensível às necessidades dos outros, abordando temas como o que o Dalai Lama ensinou a Daniel Goleman sobre inteligência emocional, por que a compaixão é uma tática gerencial melhor do que a agressividade, e o que os bons ouvintes realmente fazem.

Take Six: Essential Habits to Own Your Destiny, Overcome Challenges, and Unlock Opportunities is designed to do just that. Veta’s own life has demonstrated the power of these habits to take her from a shy high school kid aspiring to become a lawyer to the leader of a global bar association. Through the exercises and stories in this book, you’ll discover how to design and execute your career, identify skills, present your achievements, and stand up for your values so that you are prepared for any challenge - including the challenges of leadership in difficult times.

When you and your partner are prioritizing your careers and your family, every day can feel like a series of small and large negotiations. But it is possible to support your family, your children, your careers, and your relationship without collapsing into a heap every Friday night. In Two-Career Families, experts provide answers to the challenges you face as a working parent partner from negotiating responsibilities at home to making career decisions to supporting each other's growth.

En este libro, encontrarás un resumen de dos páginas de las mejores ideas de negocios de las mentes más avanzadas del mundo para que obtengas de manera rápida y precisa los insights que han llevado al éxito a millones de personas, tanto en la vida como en sus empresas.

Learn how to become time wise using the hacks that high achievers rely on to accomplish more than the average person—so you can do your best work and have fun while doing it. Organisational psychologist Dr Amantha Imber has interviewed more than 150 best-selling authors, musicians, entertainers, entrepreneurs and business leaders for her podcast, How I Work, to get inside their heads and understand the routines and rituals that enable them to achieve their purpose.

"Das alte Denken hat uns weit gebracht, aber es bringt uns nicht mehr weiter." - Petra Bock. In tausenden Beratungsgesprächen hat die Transformationsforscherin und Managementberaterin Petra Bock ein Muster in unserem Denken entdeckt, das die Ursache unserer heutigen Probleme und der Code der menschlichen Zivilisation sein könnte. Es lässt uns sogar dann, wenn wir alles haben, Leben als Überlebenskampf verstehen und macht uns zu einer Spezies, die sich und ihre Umwelt bis zur Selbstzerstörung ausbeutet.

See how easy it is to create empowering habits to achieve unstoppable results! In a world that demands more and more, it takes a great amount of motivation to continue to give and be more productive. However, motivation and productivity may not always come so easily, and as a result, you may feel frustrated that you just can’t seem to get beyond yourself and realize your potential. Often, you may start to feel like you are nothing but numbers on the board or statistics on a graph.

Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti? La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerencias para trabajar de forma más productiva con tu equipo y colegas, aunque no estés en el mismo lugar.