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組織を動かそうとしたときに何から始めればよいのか？　どうすればメンバーのやる気を促せるのか？　組織を変えていくために何をすればよいのか？　これからの時代、どのようなリーダーシップが求められるのか？

ゴキゲンでいるだけで、職場も恋愛も家庭も上手くいきだします。心理的安全性は、難しい概念ではなく誰でも作れる安心のカタチです。

15年で、ビジネスパーソン１万人の健康相談にのってきた、元戦略コンサルタントの医師がおくる一生健康に働くための「心とカラダの守り方」！

あなたの理想の女性とにゃんにゃんしたいですか？「YES」と答えたあなたにはこの本はかけがえのないバイブルになるでしょう。あなたをモテる男になるよう強化にサポート

Foundations of Change is more than a book about leadership or business transformation. It is a blueprint for creating change that lasts. Power can spark transformation, but it fades. Wisdom is what sustains it. In this book, Dunkel shares how the most successful leaders built legacies that endured. They did this by combining insight, foresight, and the knowledge of others. Dunkel draws from decades of hands-on experience leading major operational overhauls to reveal why sixty to seventy percent of change initiatives fail.

You’re not crazy. You’re being manipulated. If you constantly second-guess yourself at work, feel confused after conversations, or wonder why nothing you do ever seems right, you may be dealing with workplace gaslighting. And it can quietly destroy your confidence, your performance, and your mental health. In Gaslighting at Work, the author guides you through how toxic and narcissistic bosses manipulate reality and show you exactly how to protect yourself and fight back with clarity and strategy.

Mind – Health – Change: Skills für die Next Generation Leadership Die digitale Transformation dringt für Behandelnde wie für Patient:innen in die intimsten Bereiche des Lebens vor und revolutioniert die medizinische Versorgung. Akteure im Gesundheitswesen, die in diesen disruptiven Zeiten erfolgreich und nachhaltig arbeiten und führen möchten, müssen sich durch eine Vielzahl tiefgreifender Einflussfaktoren navigieren. Wie kann sich die Next Generation Leadership innerhalb dieser Transformationsprozesse orientieren?

Wie erkenne ich Burnout? Wie kann ich vorbeugen? Und wie komme ich aus der Krise wieder raus? Dr. Claire Ashley ist erfahrene Allgemeinmedizinerin und Neurologin. Sie weiß, wie sich Burnout anfühlt, denn sie erlitt selbst einen. Danach beschloss sie, der Sache auf den Grund zu gehen. Heute berät sie vor allem Burnout-Patientinnen und -Patienten und hilft Unternehmen und Angestellten, Burnout vorzubeugen. In ihrem mit dem Health & Wellbeing Award ausgezeichneten Ratgeber erklärt sie einfühlsam und sehr konkret, was man wissen muss, um Burnout zu verstehen.

You make thousands of choices throughout your life—big and small—about your values, relationships, priorities, and direction. But have you ever paused to consider how you make those decisions? Most people focus on the issue at hand, not the process that helps them make the right decision. That’s like jumping to an answer before you understand the question—reacting out of habit, instinct, or emotion without a clear framework to guide you.

A partir de historias vividas, Inma Puig muestra cómo aprender a gestionar las propias emociones y a entender las de los demás en el entorno personal y empresarial nos permite descubrir otra realidad. Esta "evolución emocional" al alcance de todos abrirá sin duda las puertas a un mundo mejor.

Become tough as nails. Bounce back from hurt. Be Calm. Bend without ever breaking. We all get knocked down, but everyone has the choice to get back up or not. How will your life your life? The art of emotional self-defense. The Science of Emotional Resilience is the rare book that understands where you've been, the obstacles you've overcome, and what you need to make sure you are in full control of your life at all times. This is a stunningly detailed and insightful guide into our emotions, our triggers, and why we act against our own interests so frequently.