Zukunftsangst & Arbeit

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このコンテンツについて

Wir sprechen über ein Thema, das oft unsichtbar bleibt, aber dennoch jede Organisation prägt: die stille Panik. Gemeint ist die kollektive Unsicherheit, die sich in Teams und Unternehmen ausbreitet – leise, unterschwellig und doch äußerst wirksam. Ob wirtschaftliche Umbrüche, technologische Veränderungen oder gesellschaftliche Spannungen: Führungskräfte stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Orientierung zu geben, wenn Sicherheit fehlt. In dieser Folge schauen wir genauer hin: Was macht Unsicherheit mit Menschen? Warum entsteht daraus häufig eine Art stille Panik? Und vor allem – welche Verantwortung trägt Führung dabei, um Stabilität und Vertrauen zu schaffen?

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