Work-Life Balance e produttività: il modello ibrido spiegato da Lucia Bussi Roncalini di grenke
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Work-Life Balance e produttività: il modello ibrido spiegato da Lucia Bussi Roncalini di grenke
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In questa ultima puntata di Non Solo Nolo parleremo di risorse umane, lavoro ibrido e welfare aziendale attraverso la nostra esperienza in Grenke.
Il mondo del lavoro è cambiato, e con esso le aspettative di chi lavora. Flessibilità, fiducia, equilibrio tra vita privata e professionale non sono più benefit opzionali: sono diventati la misura con cui le persone scelgono dove stare. Ma come si traduce tutto questo in decisioni concrete, dentro una grande organizzazione?
Lucia Bussi Roncalini, HR Manager di Grenke Italia, ci racconta come si costruisce un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e non sul controllo, dalla talent attraction fino al welfare aziendale come leva reale di crescita e non semplice voce di costo.
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