In diesem Gespräch tauchen wir tief in das Thema Ausbildungsmarketing ein, mit Fokus auf Strategien, Herausforderungen und die Bedeutung menschlicher Beziehungsarbeit. Viola von der IHK Berlin teilt wertvolle Einblicke, wie Unternehmen junge Talente gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen können.

Kapitel

(0:00) – Intro: „Wir suchen dich“ – aber bitte perfekt
(1:05) – Vorstellung von Viola und ihrem Weg ins Ausbildungsmarketing
(4:40) – Kaffee oder Mate?
(6:10) – Die wichtigste Frage an Unternehmen: Warum sollte jemand bei euch lernen?
(7:35) – Authentizität statt Obstkorb und Hochglanzbroschüren
(10:35) – Berufsorientierung: Warum der erste Berufstest nicht die Antwort ist
(14:15) – Was Ausbildungsmarketing eigentlich bedeutet
(17:00) – Ausbildungsmarketing ist mehr als Social Media
(18:50) – Warum Beziehungsarbeit der Schlüssel ist
(21:20) – Recruiting versus Ausbildungsmarketing
(24:00) – Fachkräftemangel und die neue Macht der Bewerber
(24:45) – TikTok-Erfolge und virale Ausbildungskampagnen
(27:00) – Warum Reichweite allein nicht reicht
(28:20) – Persönliche Begegnungen statt nur Klickzahlen
(31:00) – Wie man Erfolg im Ausbildungsmarketing messen kann
(35:20) – Kinder-mitbringen-Tag: Der unterschätzte Einstieg in Berufsorientierung
(37:40) – Warum Arbeit für viele Jugendliche abstrakt geworden ist
(41:30) – Die Rolle der Eltern bei der Berufswahl
(45:30) – Ausbildungsmessen als Türöffner
(47:40) – Der erste Schritt für Unternehmen ins Ausbildungsmarketing
(49:00) – Personas entwickeln: Wen sucht das Unternehmen eigentlich?
(50:00) – Zielgruppen verstehen und passende Botschaften entwickeln