Hur resonerar och agerar en stor redovisningskoncern vid förvärv? Vad kan man som säljande byrå-ägare förvänta sig av processerna kring förhandling och due diligence? Och vilka olika upplägg finns för att stanna i den större koncernen? Kan man lämna snabbt eller blir man alltid låst länge? Är det flexibelt kring att fortsätta i samma roll eller öppnas nya möjligheter för att utvecklas? Och vad behöver man ha uppnått för att få en hög köpeskilling?

Dessa frågor - och många andra - berör vi i detta avsnitt av Win-Win-podden. Programledare Martin Grimlund gästas av Cedric Frostdahl, som ansvarar för förvärv i Sverige till RAN Group. Cedric delar med sig både av företagets filosofi och arbetssätt, samt av sina egna erfarenheter efter att ha träffat hundratals byrå-ägare i Sverige de senaste åren.

Cedric vill gärna ha kontakt med dig som funderar på att (i närtid eller längre fram i tiden) sälja din redovisningsbyrå eller kombibyrå. Du når honom enklast genom epost till cedric.frostdahl@rantalainen.fi

En revisionsbyrå som tar branschen med storm - det uppstår inte varje år. Men Warmare, ledd av Björn Elfgren, har med ambition och nytänkade haft en raketartad utveckling de senaste åren. Tack vare en kombination av att arbeta på ett modernt och attraktivt sätt som arbetsgivare, och att ligga i framkant med användning av ny teknik, tilldelades Warmare nyligen branschens finaste utmärkelse, Årets Framtidsbyrå. I detta avsnitt gästar Björn Elfgren, grundare och VD för Warmare, för att berätta mer om sitt pågående företagsbygge.

Läs gärna mer om Warmare på https://warmare.se eller kontakta Björn Elfgren på bjorn@warmare.se Warmare åker under slutet av 2025 ut på turne i landet. Vill du veta mer om det, gå in på FAR åker på turné med Årets framtidsbyrå | FAR

I vår bransch går konsolideringen allt snabbare, och allt fler byrå-ägare funderar på att sälja sitt företag. I det läget uppstår många frågor som de flesta tidigare aldrig har ställts inför. Vad ska man tänka på, och hur kan man förbereda sig - både personligen och företaget? I detta avsnitt delar byråledaren Camilla Niva med sig av sina erfarenheter och lärdomar från att år 2020 har sålt sin byrå Niva Ekonomi. Vill du nå Camilla så finns hon lättast på Linkedin https://www.linkedin.com/in/camilla-niva-74140366/ och på epost camilla.niva@nivapartners.se.

För dig som funderar på att sälja ditt bolag finns det mycket att tänka på. I dagens avsnitt av Win-Win-podden går vi igenom hur en försäljningsprocess konkret kan se ut, och hur du kan göra för att optimera utfallet av processen. Gäst är Richard Båth, team leader på PWC, som har mer än 10 års erfarenhet av att arbeta med att sälja bolag.

Richard berättar bland annat om hur processen brukar fungera, vad man som ägare kan förbereda i god tid innan försäljningen, och hur man bör agera under själva försäljningsprocessen. Han delar med sig av lärdomar, erfarenheter och tips från mer än tio års arbete med företagstransaktioner.

Vill du nå Richard så finns han på Linkedin https://www.linkedin.com/in/richard-bath/ samt på mail richard.baath@pwc.com och han ser fram emot att ni tar kontakt!

Redovisningsbyråbranschen förändras i grunden och för att hålla sin byrå konkurrenskraftig in i framtiden behövs ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Många av Sveriges ledande redovisningsbyråer har det senaste decenniet arbetat med utvecklingskonceptet Panalitix. Men vad innebär det? I dagens avsnitt intervjuar vi Jörgen Hägglund, som driver byrån Revisionskonsulterna J Hägglund AB, för att höra hur de har arbetat med utvecklingsarbete de senaste åren. Han delar med sig av erfarenheter, framgångsfaktorer och fallgropar och kommer med tips på hur man kan arbeta för att utveckla sin byrå.

Om man funderar på att sälja sin byrå uppstår många frågor. Vad ska man tänka på, och hur kan man förbereda sig - både personligen och företaget? Dessa frågor - och många andra - tar vi upp med dagens gäst, branschexpert Jan Söderqvist från Spiris/Visma. Han har flerårig erfarenhet som rådgivare till både säljande byråledare och förvärvande större byråer, och delar med sig av lärdomar, erfarenheter och tips. Vill du nå Jan så finns han lättast på Linkedin Jan Söderqvist | LinkedIn och han tar gärna emot nya kontakter den vägen.

Under de senaste åren har många små och medelstora redovisningsbyråer (och kombibyråer) sålts till större byråer. De köpande koncernerna har blivit allt fler, ofta med riskkapitalbolag bakom sig. Detta har lett till att allt fler redovisningsbyrå-ägare ser det som en lockande möjlighet att kunna sälja sin byrå framöver. Jan Söderqvist på Visma följer branschen sedan många år, och har även flerårig erfarenhet av att vara rådgivare till såväl säljande byråledare som till de förvärvande koncernerna. I detta avsnitt beskriver transaktionsmarknaden, de olika typerna av köpare och delar med sig av sin prognos för den framtida utvecklingen av transaktionsmarknaden.

När en företagare avlider är det, förutom den personliga förlusten för de närstående, en händelse som även medför utmaningar för företaget. Att företagare avlider i relativt ung ålder, eller drabbas av allvarlig sjukdom och åtminstone tillfälligtvis inte kan arbeta vidare, drabbar många företag varje år. I detta podd-avsnitt ska vi därför beröra hur en grundare och VD:s sjukdom och bortgång påverkar ett bolag, och hur man kan hantera en sådan situation.

Johanna Jageteg, en av grundarna till Fintegrity, berättar om när hennes medgrundare, vän och bolagets förste VD David Philipsson i början av 2022 drabbades av sjukdom, som sedan ledde till hans bortgång sommaren 2023.

Ett känslofyllt samtal där vi berör aspekter av både det professionella, det personliga och i viss mån det privata. Hur gör man för att täcka upp för en VD som plötsligt behöver lämna sin roll? Vad innebär det för resten av företaget? Hur kan man ta hand om medarbetarna, och kanalisera deras engagemang för att ta företaget vidare? Hur löser man sedan ägarfrågorna – där "motparten" är en familj som är i sorg? Hur gör man allt som företagare när man samtidigt ska bearbeta sorgen av att förlorat en vän?

Johanna delar med sig av sina erfarenheter och bidrar med lärdomar och råd till de som hamnar i en liknande situation – och till alla som inte är där, men som ändå kan vilja förbereda sig på att något liknande skulle kunna hända. Att förlora en kollega och vän är oerhört tungt – att ta stöd av någon med tidigare erfarenhet av situationen kan underlätta att hantera de olika svåra aspekter som uppstår.